按照姚芹的計算,大家工作時間變成雙倍，應該能夠應付這些工作了。
但是在眾人的辭職威脅之下，姚芹終于還是收回了自己的建議。
眾人提議的很好,下次不要提了。
但是工作總時長沒辦法提升上去,工作量在那里,想要完成,只能提升效率或者加人了。
加人這種事情,考試院就是一月一考,也來不及。
工作效率北疆的工作效率已經是世界第一了,總要給人摸魚的時間啊，又不是機器人，忙則容易出錯啊。
有人提議,能不能減少工作量呢
現在衙門管的太多了,不如少操心一些,之前宗族制度內部管理也挺好的,皇權不下鄉嘛
對于這一提議，姚芹是堅決否定的。
開什么玩笑啊政府如果主動讓渡權力,那不就是在培養土皇帝嘛
封建王朝法律不如族規管用,不都是這樣產生的
“那你要怎么辦”薄采其已經想要擺爛了“這種矛盾的存在，就是沒辦法解決的啊。”
“除非是放棄投降地區，逐個逐步消化，不然步子邁的太大，會摔跤的。”薄采其皺眉說道。
姚芹沉思“讓我好好想想。”
想了半天，姚芹回去問自家“軍神”“破軍，你覺得按照現在的情況，北疆準備多少士兵足夠呢”
云破軍一聽這話，就警惕起來“你是打算擴軍”
說起這個話題,云破軍忍不住苦口婆心勸說“別啊，擴軍太快會出問題的，現在哪個勢力敢來惹北疆我們一時半會兒也不打算攻打那些地盤，現在的士兵就夠了。”
姚芹搖頭“不是擴軍，我打算吸收一部分新兵，然后讓一部分老兵退伍，去到地方當基層官吏。”
姚芹想了半天，才決定抄作業。
當年國家新立，符合條件的工作人員不充足，特別是很多村里還是一姓一族的老辦法，就是采用組織紀律性強、思想先進的退伍士兵作為管理人員，完成了有效改造。
在北疆安全無憂的情況下，能夠選取一部分士兵轉化，也是不錯的辦法。
聽到姚芹這話，云破軍認真思考了一下“只要你別同時打西方打中原打南洋，你砍掉三四成士兵都沒有問題”
有云破軍這話，姚芹心里算是有了底。
姚芹本身在這個時代，已經算是軍事素養很不錯的人了，從小接受教育培養，當年的軍功也有真刀真槍打出來的，跟著云破軍也出過幾次塞外，但是姚芹不得不承認，破軍的對戰爭的敏銳度簡直是天生的，既然他說沒問題，那么大概率沒問題。
要不是姚芹有后世見識和工業革命這些作弊器，姚芹可不認為自己能篡云破軍的位。
他完全是朱棣那種，開局幾百騎兵，結局大明天下的掛逼。
既然已經決定了，也獲得了云破軍的準話，姚芹自然讓大家緊鑼密
鼓地出一份可行性報告。
“如果現在選取三成士兵作為基層人員，然后再補充三成新兵，只要三年內不發生大規模戰爭，這三成新兵就能通過訓練和小規模摩擦的鍛煉轉化為老兵，北疆無憂。”
“既然這樣”姚芹示意。
“我覺得能成”姚芝率先表態。
大家紛紛贊同，有些甚至恨不得多點人。
只有軍隊大佬們一個個垮著個小貓臉受傷的終究是我們
北疆的運轉效率是很高的，在決定之后，很快通知就下達了。