在決定了明年發展路線之后，年底分紅計劃也確定股東分紅1億元。
另外，3000萬元零頭也決定拿出2000萬元獎勵非持股員工，1000萬元作為網站旗下的內容創作者的額外新年紅包。
這樣慷慨的分紅，也是因為林棋知道，菲力克斯公司并不是一家重資產的公司，而是一家輕資產的內容創作和運營公司。
這樣的公司最重要的平臺的運營團隊和內容創作者。也就是人才，才是公司最有價值的資本。
正是因此，林棋連不是公司股東的員工和內容創作者，都在其工資和稿酬之外，進行合約之外的新年分紅。
“財務盡快的進行把錢打到賬戶上，該交的稅都交了。新年除了留守人員之外，該回家過年的都回家過年。”林棋微笑說道，“這里就預祝大家過個好年。”
“謝謝老板！”
“老板新年快樂！”
“祝老板和老板娘新年快樂！”
公司一大批新老員工，都比較有朝氣的向林棋、蒙欣夫婦兩人問候。
接下來，解散了會議之后，絕大部分的員工，也陸續的準備回家跟家人團聚。不過，公司新年還是留守70多人，畢竟，公司旗下的網站還是要留人維護，游戲在新年還是有各種活動的。
對于互聯網企業而言，實際上，不分白天黑天，也不分工作日和節日。
基本上，只要不斷網，只要不是服務器維護，基本上，全天24小時，全年365天都在營業。
也正是因為各種打破了事件、地域限制的互聯網特性，才使得菲力克斯公司獲得了比傳統企業更快的成長速度。簡單說，僅僅是24小時營業，互聯網企業就比傳統企業的時間要多一倍，一天可以當兩天使。
換做是傳統行業，想要成長到菲力克斯公司這樣的程度，即使是從事這些年最賺錢的地產行業，估計也需要十年以上的發展周期。但是，菲力克斯展現出的爆發式發展水平，即使是跟國內外很多優秀的企業相比，也是非常厲害的。
而這樣一家牛逼的公司的創始人，卻是很神秘，官方網站僅留下人名，連照片都沒有。
也正是因此，林棋本人對于很多媒體而言，也具備一定的新聞采訪價值。
“老板，這里有個騰訊科技的記者想要采訪你。”在林棋準備離開公司時，一名秘書攔住了林棋。
林棋一愣：“騰訊科技，他們怎么知道我在公司？”
“那個……公司官網上提到今天開董事會，所以……”云仙客說道，“騰訊是本地的互聯網老大，對于他們的記者，自然給點面子。當然，我們不抱大腿，老板不想接受采訪，我們可以拒絕。”
“算了吧！”林棋擺了擺手說道，“接受采訪也無妨！”
……