村民受益吃肉，鎮上居民喝湯，廠子有訂單，供銷社有業績，看似大家都受益了，但實際上總會有各種不公的存在。在現代的時候，一棟寫字樓往外出租寫字間，銷售部的職員有業績就可以拿提成，但寫字樓里的其他工作人員卻什么都沒有。
工程部的人就不滿了，說寫字樓的運作離不開他們工程人員的維護和維修，寫字樓租出去了，平時換個燈泡都是他們來，他們沒有功勞嗎
保潔部的也不高興了，寫字樓內外的衛生，公共衛生間都是他們在打掃，沒有他們大樓能這么干凈整潔嗎
人力資源和行政部的人也都不滿意，他們也是整個大樓運作的中樞。
最后大家伙都不高興，各種消極怠工，最后總經理思考再三竟然扣除了銷售員的底薪工資。這下好了，銷售員也炸了。
雖然寫字樓的情況和他們現在還不一樣，但是云團團卻覺得應該想個辦法讓大家心里都能平衡一下。
旁的不說，就說派出所的同志吧。
人家也是配合工作了，別人都掙到錢了，他們卻是什么都沒有，是不是有些說不過去
但這件事情不是云團團能說得上話的，她能做的事情就是盡量給他們爭取。
一邊吃飯一邊開會，開完會云團團又請王瑩再給大家重新沏杯茶來，接著對接工作細節。
云團團要口碑，要質量，她不是總負責人，也做不到誰不行誰就滾蛋，她只能用這種方法強調了。
云團團愛惜羽毛，她一點都不想壞了自己的口碑信譽。為此，云團團哪怕在開會，視線也時不時的會落在對她滿腔怨懟的顧家升身上。
得找人看住他。
跟吃食有關的東西最容易出事，哪怕真出事了，她沒什么責任，可她也不能視而不見，放任不管。
只是看得了一時，卻未必看得了一世，云團團抿了抿唇，心中升起了調虎離山的念頭來。
怎么才能將人調離云家堡呢
不需要多久，一兩年就好。
然后這時候，云團團又想到了工農兵大學生。要是工農兵大學生還在，她肯定想辦法將顧家升弄過去。
暫時心思都在會議以及各方協調安排上的云團團還沒心思在開會的時候琢磨顧家升的安置問題，于是這件事情就只能先放到會后了。
這會一直開到下午三點半，然后云團團這邊散了會并沒有立時就離開會議室，而是送走了其他人后將王瑩叫了過來。
今天的會議記錄我能看一下嗎