“好喔。”章茹轉頭去找曹屹山，曹屹山倒沒那么驚訝，當總的要鎮定很多。他跟章茹坐在辦公室聊了小半個鐘，最后思索道“你先回去吧，我晚點再給你答復。”
“好的，曹總辛苦。”章茹今天笑容格外燦爛，還記得把坐過的椅子歸位。
曹屹山忙到第二天才有空，他在下午的時候轉悠去到采購部“聊會”
葉印陽看看表“要很久”
“放心，一泡茶的功夫。”曹屹山走進來，手里拿著一罐茶葉“福鼎老白茶，好東西。”
他在廣州念的大學又娶了個潮汕老婆，泡茶那一套早已駕輕就熟，篩完把杯子推給葉印陽“試試。”
聞起來就有醇香的一杯茶，入口入喉都很有回甘，葉印陽也嘗出是好茶“不錯，哪里買的”可以買點送給家里長輩，他爺爺愛喝茶。
“行政那個叫章茹的姑娘送的。”曹屹山重新接水“她爸爸是茶葉商，最不缺這些。”新的一杯茶添好，自然而然談到轉崗的事“我看她意向還是挺強的，曾可琳也說可以勝任，但我還沒有回復她，先來問問你的意思”
“沒有其他人選了嗎”
第一反應就是這樣，曹屹山笑了下“不愿意”
葉印陽微微皺眉“hr在選接替者的時候，應該要考慮一下適配度”很明顯，他跟章茹就是不匹配。
曹屹山想了想“是覺得她這個人很大問題，跟她性格上合不來”
葉印陽摩挲著茶杯“不至于說人有很大問題。”他不否認章茹身上的優點，比如為友情出頭是仗義，路見不平也是真性情，但這樣的真性情在職場上就是不穩定因素，而恰恰穩定性是非常重要的職業素養，很顯然她并沒有。跟這樣的人共事麻煩會比較多，也會增加不必要的摩擦成本。
一壺茶喝完，曹屹山心里也有數了。
b在架構上雖然屬于人資，但派到具體部門，這邊領導的想法也很重要。簡單來說，就是采購部也有一定的決定權。
他回辦公室找到章茹把事情說了，笑微微地建議“人資還是有其它職位的，或者你先去培訓那邊待一下”
章茹眼皮一跳“您是說葉總不要我嗎”
“不能這么說。”曹屹山沉吟“只是采購部情況確實特殊，他可能更傾向于經驗豐富一些的人選。”
章茹愕了下，腦子里亂糟糟炸起來。
她十分之想不通也接受不到，于是那天下班時再在電梯里碰到葉印陽，眼神要把人盯穿一樣，哪里還有早晨笑嘻嘻夸人博學的狗腿樣。
等電梯門開，這回她想也不想就跟上去，一路跟到葉印陽車子旁邊“你干嘛拒絕我”
“因為不合適。”
“哪里不合適了我這么主動”
她簡直像討不到糖的小孩，葉印陽站在車門旁邊跟她講道理“你看，這就是問題。你只抓情緒不抓要點，根本無法溝通，而且我如果沒有記錯，我們認識以來，相處也不見得有多愉快”
“以前是以前以后是以后，你一桿子就要打死人嗎”章茹聲音里有明顯的怒意。