萬里扶搖56
新閣設在大內,凸顯其特殊的地位。
九個人在大殿里議事，小皇帝在后殿幾乎能聽個現場。
宮侍交換的回來稟報“您有一票否決之權，便是新閣六位閣臣都同意,但您若不同意，事便不可行”
小皇帝的眼睛從書本上挪開,嗯了一聲。
過一會子,又有人來報“您的決議也有被新閣駁回的可能，若是六位閣臣皆反對，您的決議將被駁回不能施行”
小皇帝翻了一頁書，又嗯了一聲。
老管事低聲問“這不是自相矛盾了嗎若是相持不下，當如何”
小皇帝又翻了一頁“稍安勿躁。”
又是一盞茶的時間，又有人來奏報了“若是相持不下,議事閣便請六部共同決議”
老管事還是皺眉,“可若是六部”
小皇帝擺手，“這么規定之下，若是還出現了一面倒，那只能是,要么對方的人能干，要么對方的事可干。若是人能干,朕就不得不妥協；若是事能干,朕妥協了又何妨”若坐在那個位置上，新閣還是出現了一面倒的情況,那朕也就真的不合格了。
正說話呢，下面又來報“陛下，林伯爺提了追責制”
“何為追責”
“每次決議，需得有記錄。小到人事任命，大到事務決議,每個人的態度都得被記錄。譬如人事任命，若是齊閣老提議了甲任命，甲在任上若是出了紕漏，視情況的嚴重程度。若是因過錯被降級，那響應的齊閣老的考核便減一等一年內若是累積減到一定數額了，來年該閣老讓賢”
小皇帝一算，其實能叫新閣親自決議任命的，除了六部便是封疆大吏，這些人牽一發而動全身，一旦出問題就是大問題。這么規定，也給每個人套上了套子。在人事任命上，請千萬慎重。任人唯親或是連帶關系的人，都謹慎些吧。
而且，如此規定，就叫新閣的人員徹底的流動起來了。順帶的，自主監督作用能發揮到極致，當官就別犯錯，盯著你的人太多了。
“若是新閣閣老包庇下屬，隱藏其過錯輟落之后永不入閣”
小皇帝把手里的書放下，這就意味著閣臣上上下下怕是會成為常態。只要不是自身出現了原則性的問題，便是暫時被罷輟了，回頭再有空額還可再重新入閣。
如此，他們心態上也能接受，且約束了他們，別為了保住官位而結黨。越是結黨，越意味著你需要關照的人多，關照的多了，你就得走后門。他們出現了錯誤，會連累你的。
這每一條，其實都在限制新閣的權利。
看似給予了無上的權利，但其實將他們放在了太多人的視野里不容你犯錯。
這些規定，也確實是限制了君權。想一言九鼎，那不可能。充分了給予了參與的權利，但想要一言而定天下事，做不到。
要說沒維護君王吧，也不是閣臣會上上下下，但君王的位置卻不會變。因此，君王只要清明的堅持自己認為的對的，就可以了。若是有拿不準的，那就做個裁判，看看大家的傾向。若是出了過錯，有替君王分擔的人。
在一定程度上，還是維護了他這個君王的權威的。
小皇帝歡喜了起來，說老管事“今兒涮鍋吧擺在神龕前，我涮菜給老祖宗上供。”
老管事朝外指了指，“要不要給新閣送些”
“不要”小皇帝看了他一眼，“宮里的開銷是有定數的，朕沒多余的銀錢請他們吃飯。”