魏新源想的是，老板為什么要讓他牽這個頭？
這可是整個集團的大事。
按道理說，魏新源管理的，只是洗衣粉的業務。
現在的美麗集團，早就是一個龐大的公司，旗下擁有眾多的品牌以及豐富的產品線。
每個品牌都有自己的管理者，彼此互相聯系，但又互不干擾。
現在，楊飛請魏新源擔綱全集團的打假辦的成立和管理，是不是對他有更高的要求和期待？
魏新源是美麗日化洗衣粉廠的老總，但在集團總部，并沒有擔任更重要的職務。
楊飛很倚重他，想委以重任，也不是不可能。
以魏新源現在的職務，再往前一步，就能進入集團的中樞，成為楊飛的左膀右臂。
魏新源想到這里，不由得精神一振，感覺桃花村的天，都格外的明亮了。
“請老板放心，我一定做好打假辦的工作，要讓造假分子，無路可逃！”魏新源用一種下保證的口氣，向楊飛說道。
雖然隔著遙遠的電話線，但對魏新源來說，楊飛仿佛就在眼前，他是在面對楊飛發誓。
楊飛應了一聲：“好！”
他又問道：“賀宏哲這個人怎么樣？”
魏新源酙酌道：“賀副總業務能力很強，專業技術過硬，研發部在他領導下，日新月異。這是一個很有實干能力的年輕人，我很看好他。”
楊飛滿意的道：“魏總，你是集團的元老，不僅要掌握好日化廠的一切，更要注重高端人才的培養，隨著集團的日益壯大，我們對高尖端人才的需求，也更加迫切和渴望了。”
這話又無意中給魏新源打了一針強心劑：“是的，老板。”
楊飛道：“我們在東南亞國家，開設了十幾個分部，為此，我們將成立專門的國際事務部。國際部需要大量的高端人才啊！”
魏新源道：“集團有人力資源部，可以從中進行選擇。”
楊飛道：“我以前覺得，人才的能力，是最重要的，現在我以為，除了學歷和能力，人品、忠誠度，同等重要。不然，能力越大，他的破壞力也就越大。”
魏新源知道老板是有感而發，便符和的應了一聲。
楊飛沒有多談，掛斷電話，他就準備回北金了。
簽訂標王半年廣告的消息，不脛而走，無數媒體記者，都在等著楊飛前去召開記者招待會呢！
以楊飛的性格，這樣大好的宣傳機會，他必定不會放過。
沉寂了半年的楊飛，忽然搞出這樣的大動作。
他又將有何驚人之舉？
蘇桐聽到這個消息，更是驚訝莫名：去年央視招標會上，楊飛的預言，居然神奇的實現了！
他是有多么的厲害？
才能預見半年后的事情！
楊飛，真的太神了！