寫舉報信的職工，名叫孫玉良，91年進入蜂花廠工作。
韓依依查到，除了99年的養老保險還沒有繳納外，孫玉良一共繳納了6年社保。
當時廠里進行養老保險改制，93年交的是94年的保險，依次類推，正好是6年。
楊飛問道：“這么說，孫玉良93年之前的工齡，也就是還有兩年工齡，沒有轉換成養老保險？”
韓依依道：“老板，我查過了，孫玉良91年入職蜂花廠的時候，已經過了交保險的日期，因為工齡轉換成養老保險，也是按入職日期來算的。”
楊飛問：“那92年這一年的呢？也不算嗎？”
“92年下半年，孫玉良因為生了場大病，后來又因為有家事，請了半年的假，當時工廠以為他下海了，還將他開除了。后來他找到廠里的領導，磨了幾天，又向市里領導反映問題，才恢復職工身份。所以，他92年這一年，其實也是不算工齡的。”
楊飛沉吟未語。
韓依依道：“老板，說起來，這都是歷史遺留問題了，跟我們沒有關系。他要舉報，就由得他去鬧，就算政府來人徹查，也查不到我們頭上來。”
楊飛正色道：“孫玉良現在是我們的員工，我們怎么能推卸責任呢？我們在接過蜂花廠的同時，也把這家工廠所有的員工一起接納了過來。他們現在就是我們美麗集團的員工！他們的事，就是我們的事！我們不幫他，他又能去找誰？”
這時，孫玉良正好被請了過來，站在辦公室門口，聽到這話，身子一震。
“老板，孫玉良來了。”韓依依看向門口，馬上笑道。
楊飛點點頭：“你就是孫玉良同志？請進來說話。”
韓依依道：“孫玉良，這位是我們美麗集團的老板楊飛先生，你是專程來處理你上訪一事的。”
“我沒有上訪，我只是反映情況。”孫玉良聽說這是大老板，有些緊張，囁嚅道，“我只想請政府主持公道。”
韓依依道：“你舉報信都寫了，還說沒有上訪？”
楊飛擺擺手，示意韓依依先不要說話，然后問孫玉良道：“你91年入職的？”
“是的。”
“你92年請了半年假？”
“我是受了工傷，右手被機械壓了一下，斷了根骨頭，幾個月才好。廠里當時說我操作不規范，不給我算工傷，還嫌我累贅，要開除我。”
楊飛道：“我了解過情況了，你93年前的工齡，按理來說，在93年的時候，就應該轉換成相應年份的養老保險，而這工作，是改制前的蜂花廠就應該完成的。當時，你為什么沒有提出異議？”
孫玉良道：“我當時并不知道這個情況，我還以為廠里完成了我的工齡轉換，直到公司改制后，廠里公示了我們的養老保險年份，我才發現不對勁。”
他頓了頓，又道：“我找韓總反映了情況，韓總交待財務部和人事部處理，結果這兩個部門都說沒有問題。我一怒之下就反映到了市里。老板，我并不是針對咱們廠，我就是心有不平，我得找個說理的地方。”
楊飛道：“孫玉良同志，以后有什么事，能公司內部解決的，我們就盡量在公司解決，現在的蜂花廠，不再是國營廠，而是民營企業。民營企業的事情，咱們就盡量不去麻煩政府，好不好？”
“那我這兩年工齡的事呢？難道就這么吃啞巴虧了？”孫玉良不服氣的道。
韓依依生氣的道：“孫玉良，你知不知道，你這么做，會給我們公司帶來巨大的麻煩！你這是上訪！你在信里，有說公司苛克員工的養老保險金！你知不知道，領導會怎么看我們公司？這種影響，是極其惡劣的。”
孫玉良撇著頭，不吭聲。