周婉琪問顧牧具體的數值，不只是要弄明白招聘新員工的待遇，還要弄明白在顧牧的心里，她們能夠拿到多少的工資。
新員工要比他們低30%，知道了新人的具體數值，也就自然知道了他們應該得到的工資。
顧牧沉吟著說道：“我們的目標是做一個頂級的投資公司，不能拿中等標準和低標準來要求自己，我們必須要讓我們的工資待遇有吸引力，吸引到最優秀的應屆畢業生，所以我覺得給他們的起薪應該不低于八千。”
“可是顧總，范總的意思是我們開出來的薪酬在中等水平就差不多了。”周婉琪說道。
話雖然是這么說，不過她還是希望顧牧能夠堅持他的意見。
如果新員工的薪酬不低于八千，按照顧牧做出來的承諾，他們這些老員工就應該在一萬以上。
一萬出頭的薪水，就算是沒有了業務提成，可是加上年終獎那些七里八里的，整體收入不會比以前低，穩定性卻強了很多。
“中等水平的工資能做什么？”顧牧不屑的說道，“中等水平的工資就只能吸引到中等水平的人才，中等水平的人才只能成就中等水平的公司。我們的目的可不是做中等水平的公司，而是做第一流的公司，需要吸引的是第一流的人才，這就需要我們拿出最有吸引力的工資待遇來。”
“可是這樣公司的支出會大出很多，范總可能會不大樂意……”周婉琪為難的說道。
雖然她非常的贊同顧牧的說法，可是，顧牧的說法跟范菁的要求有比較大的差別，而范菁才是平時在公司里面管到她們的人。
范菁的意思，她必須要傳達到。
“你看吧，這就是一個人的眼界！”顧牧感慨著說道，“論到業務水平，我得承認我不如范總，可是論到眼界，我必須要指出來，范總真的還欠缺很多。”
他有一些激動的說道：“我為什么要創業？難道就是為了創辦一個中等水平的公司？那我還不如好好的呆在家里，拿著我爸給我的錢，想怎么玩就怎么玩，需要這樣辛辛苦苦的來辦公司嗎？”
周婉琪和郁芳相視一眼，心里都想著：“你辦公司可不怎么辛苦，你只負責把錢拿出來就是了，辛苦的都是我們這些人。”
但是這種話想想就可以了，說出來肯定是不行的。
“我不就是想要建立一家偉大的公司嗎？不就是要在掘金人投資公司的肩頭上更進一步嗎？”
顧牧揮舞著雙手，說道：
“你們想一想，掘金人投資公司是一家什么樣的公司，有多大的體量？我要是舍不得花錢，招一些三流大學畢業的應屆畢業生，未來我要繼承那家公司，靠那些三流大學的應屆畢業生來幫我看管那家公司？他們有那個能耐嗎？”
周婉琪和郁芳想到顧牧以后要繼承的是幾百億的資產，頓時明白了顧牧的意思。
以前還想著顧牧收購他們的公司只是想玩票，向汪永源證明自己有經商的能力。
沒有想到，這家伙還想著用自己的人來控制掘金人投資公司那種全球頂級的投資公司。
一時間都有一些心潮澎湃的感覺。
幾百億的盤子，以后可能由他們來掌控，那得是多大的一個蛋糕？
隨便分上一小份，都夠撐死他們的了。