和沈天青共事當然是一件好事
一個已經混熟了的，而且還被我向上管理快要成功了一半的領導，要是中途換人，他不得吐血啊。換了一個新的經紀人，難道經紀人可以容忍他不接那些亂七八糟的代言，不走那些商業站臺活動么
都不能。
畢竟經紀人的績效和藝人的收入是直接掛鉤的。
藝人的通告越多，經紀人的收入就越高。
所以只有沈天青這種不缺小錢的經紀人，才是他理想的經紀人。
當然了，沈天青將他交給別的經紀人帶的可能性也不高。但以防萬一嘛，先把沈天青手上其他的人的經紀業務都給去掉，就不好意思不帶自己了。
而且，有個直屬老板當經紀人，以后自己有錢了要是可以收購念念影視的部分股權，也好商量的嘛。
江繁星的算盤打的噼里啪啦響。
現在的沈天青暫時還不知道，他在面試呢。
不管是那些自主投簡歷過來求面試的，還是他早早的看好了聘請獵頭幫自己挖來的人才，都是需要經過面試的。
前期面試也就是篩選一些明顯不合格的而已，剩下的還不錯的都需要他這個老板親自來看。
比如說，來面試經紀人的。
最后被送到他這里的名單有五個。
其中三個是自己做了簡歷投過來的，兩個是沈天青早就看好的吩咐獵頭挖過來的。
等經紀人到位之后，沈天青還需要成立一個專門的藝人部門，需要這幾個經紀人去挑選好的藝人苗子。畢竟都是影視公司了，也該相一相比較優秀的藝人儲備了，不能一直吃老本就指著這幾個藝人啊。
投簡歷的這三個經紀人過往的履歷還行，雖然也沒有捧出過什么大火的藝人這種級別的經紀人也不會到他這里來，但這些經紀人的業務還是很熟練，對于娛樂圈的一些工作流程也是對答如流，情商也還不錯，跟在藝人身邊處理一些資源啊合同啊之類的事情還是足夠的了。
沈天青一一面試了他們，然后去掉了兩個明顯心術不太正，上來就說要藝人“營銷”“拍綜藝”“搞選秀”“參加酒局”的之外，最后就留下了一個。
營銷拍綜藝，這是宣傳的手段，但不能作為藝人的根基，除非要捧的藝人就是來當綜藝常駐c的，不然綜藝越多，消耗的神秘感就越多，到時候得需要多么高強多么貼合的演技才能讓觀眾不出戲
不好意思，他們工作室暫時還真不缺這個。
而被沈天青看好的兩個經紀人，雖然年紀不小了，但以前也是捧出過不少藝人的，只是因為種種原因離開了娛樂圈一段時間，如今再度回歸，沈天青這邊給的待遇不錯，因為他們也就爽快的過來了。
有了新的三個經紀人的加入，沈天青也能放心的將藝人經紀的工作分給他們。