一群嬌滴滴的女孩子全都從工位后站起來，對著楊磊揮手致意，還有蹦蹦跳跳拿著手機過來，與他合影的。
楊磊客氣和大家揮手，幾個男生也很熱情，楊總叫個不停。
房間里叮咚的聲音太多，這邊應該都是客服中心。
隔壁是設計區，財務室，以及會議室。
一個高級主管走來，招待楊磊之后，把他帶到隔壁的會議室。
見到楊磊過來，會議暫停。
一個身高不足1米7，胖乎乎的中年男子連忙走過來，滿臉堆笑，伸出雙手：“歡迎楊總來韓都衣舍指導工作，我是趙陽光！”
“趙總你好。”
楊磊握手，和旁邊的李影點頭示意。
這個趙陽光，今年才36歲，看起來卻像四五十，他的頭發白了一大半，戴著眼鏡，乍一看，就是灌籃高手里的安西教練。
楊磊覺得很詫異，他說：“剛才我在那邊客服中心待了幾分鐘，我發現全都是20多歲的年輕人，一個個都挺洋氣，很時尚，可趙總身上的這種氣質，抱歉我說話很直啊……”
“是的，我很土氣，大家都這么說！”
趙陽光哈哈大笑，會議室里很和諧。
等主管幫忙端來茶水，趙陽光說：“我在韓國工作了十年，雖然是個彈丸小國，但時尚潮流不是一般的發達，但我從來都只穿溫洲生產的假名牌，結婚后，全身上下的衣服都是我老婆打扮的。”
一個能做到全年超過三千萬銷售額的時尚女裝網店，自己卻不懂時尚，趙陽光的個性，讓李影和楊磊都挺詫異。
李影說道：“抱歉趙總，我和想楊總聊一聊。”
趙陽光連忙示意：“請請，隔壁還有一間會議室。”
隔壁書房被改造成了舒適的茶藝休息間，關上門后，李影靠近楊磊，低聲說出她的疑惑。
最讓李影感到不解的，是韓都衣舍的運營模式，這是與99%女裝店都不一樣的新型模式，就是買手制度演變過來的小型團隊制。
用葭葭舉例，葭葭組里有4人，挑貨員專門盯著韓國AAA品牌，做翻譯。
葭葭每天就抄襲AAA品牌的某個熱銷款式，國內制版，自己再找廠生產，自己決定什么時候鋪貨和上架。
這個小型團隊類似韓都衣舍的AAA子品牌，子公司，權力很大。
韓國有幾千個品牌，韓都衣舍就有幾百個團隊，一個團隊盯幾個，產品上新速度極快。
李影擔憂：“照他們的做法，用不了兩年，員工可能上千人。而其他女裝店，上百人就很多了。我很擔心員工成本過高，導致利潤率太低。”
楊磊心道，這種模式其實還可以，要不然為什么他能脫穎而出？
但就是因為模式太新穎，李影感覺擔憂，她要考慮資金回報率，以及和俏佳人的團隊進行比較，誰的回報率高，就證明誰成功。
楊磊沒打算讓趙陽光改模式，因為這個模式被證明是對的。
兩人商議一會兒，重回辦公室。
楊磊說：“我向趙總保證，只要韓都衣舍接受云峰基金的注資，今年淘寶女裝店全年銷量第一歸錢夫人，明年歸韓都衣舍。”
一屋子人都愣住。
哪有這樣談判的？
這也太霸氣了吧？
你說誰第一，誰就第一？
趙陽光忍不住：“明年錢夫人怎么辦？”
楊磊道：“當老二也不錯，反正錢夫人是我朋友，玩票性質的，我們也志不在此。天貓女裝第一，愛誰誰。”
說的如此輕巧，也只有楊磊能做到了。
趙陽光緊皺眉頭，如同小老頭。
那雙幾乎睜不開的小眼睛，被眼鏡遮擋之后，仿佛要睡著。
基金一旦注入后，韓都衣舍會從他一個人說了算的小公司，變成資產過億的大公司，所有的操作都會變得正規起來。
趙陽光擔心自己丟掉韓都衣舍的所有權，更擔心如果拒絕，云峰基金會投資另外的韓國女裝店。
萬一競爭對手再獲得楊磊的支持，韓都衣舍會被擠破產。