臨行前，肖恩又主動示好地說道，“反正去的路上擔架上沒人，我自己拿也可以，你正好節省點體力，新人是很需要量力而為的。”
前面，護士長已經打開了大門，催促他們跟上。
“不用了，護士長讓我們兩個拿著，就拿著吧。”祁易安看看護士長，又看看他，搖頭，還是拿穩了擔架這一端。
好意被拒絕，肖恩也只是笑笑，“嗯，那如果需要其它幫助的話，也隨時可以跟我說，等會到了外面，不管能不能找到那個玩家，你都不用害怕。”
療養院的大門再次打開，露出外面的林間小路，和那片一眼就能看到的墓地。
“害怕”
原本就頂著個buff，祁易安已經把這回事忘記了，而后看向外面的景色，說實話，環境其實挺好的，只要遵守規則，就不會有額外的危險。
祁易安甚至覺得，其實對于其它玩家來說，或許被護士長選中去找人是很可怕的事，但這也是個獲取更多信息的好機會。
“是啊，外面不知道還有什么，你之前就和大家走散了吧不過沒關系，有我在呢，”
肖恩微笑著，主動提著那個擔架走了幾步，和祁易安形成站位，“我來走在你后面，有危險的話也會沖我先來的。我經驗比較豐富，這類副本進過幾次，一旦發生什么事，你只要放心聽我的，就會沒事的。”
“那你真是個好人啊。”
祁易安見他要站在最后，而護士長已經催促他們跟上了，只好就這樣向前走去，跟在了護士長的身后。
“過獎了，我只是習慣了帶新人。”
肖恩在他身后說著，幾人踏上了小路，跟隨著護士長飛快的腳步，沒多久就走在了那片墓地的中間。
祁易安很快想到了那些大大小小的組織，聽說，那些組織們有的為了吸收新鮮血液，經
常會讓一些有經驗、實力強大，但暫時還沒脫離新手期，可以進新手副本的玩家帶著組織內有意向培養的新人過副本。
這對組織來說是很有利的，因為存活率能得到保證的同時，不但可以讓真正有潛力，未來能變成大佬的新人玩家不至于死得太多，有時間成長，還能讓新人對組織更有歸屬感，更不容易在強大后就轉組織跑路，面對情況復雜的新人，還可以在副本中進一步分析新人的長短板，方便之后的安排。
原來肖恩也是這種負責帶人的玩家，怪不得見誰都是笑呵呵的，仿佛很無私一樣。
“那你這次進來也是為了帶新人”
“這倒不是，這次只有我自己”肖恩在他身后帶著笑意說道，聽著聲線，都能想象出他此刻的表情，“組織讓我來這樣的副本看看，能不能撿到幾個適合培養的新人，如果有，就直接在副本結束后帶進組織看看。”
“哦”
一聽是拉人的，祁易安的腦海里瞬間浮現出hr們的嘴啊不，模樣，一下子失去了興趣。
他不是不知道進大組織的好處，但一聽說各個組織都有各個組織的規矩，運營模式，新人進去了要聽話服從安排，就整個人都感到頭大。
而且他自認沒有那么高到離譜的天賦，值得被什么厲害的組織重視培養，也沒有特別怕死怕到整天惶惶不可終日，一定要抱一個組織的大腿提高自己存活率才能安心。
出于種種考慮，祁易安連“你在什么組織”這種基本的接下茬都沒問，注意力直接就從身后的人挪到了眼前的護士長，以及兩旁的墓地上。
他直接看了看墓碑，開口和前面的nc搭話，“護士長，這邊這么多墓碑，都是咱們療養院的嗎”
正在等著對方繼續問下去，并且已經想好了回答措辭的肖恩“”
“不是療養院的，還能是我的不成”
聽到他這個問題，護士長沒好氣地回答，仿佛在嫌棄他是傻子，“療養院歷史悠久，本來就是專門治疑難雜癥，給外面那些普通醫院不收的病人做康復的，會死人是多正常的事少見多怪。”
“咦，原來這里的都是病人呀”
祁易安看向路旁的幾個墓碑他這次又把眼鏡戴上了，之前總是損壞，又是用系統積分修好的，透過鏡片，他終于看清了遠處墓碑上的一些字。
上面有些病他看不太懂，有些的就很常見，比如“強迫癥”、“夢游”，更多的，則是一些越來越離奇的死因。
“也不全是病人，但是這與你無關，21號。”
護士長直接叫著他的編號，冷冷地說道，“不想也跟他們一樣永遠地躺在那里的話，就乖乖聽話，好好遵守這里的每一條規矩。”
“好的，護士長大人。”
祁易安乖巧地回答，“那么只要沒違反規則，就是安全的，就不會被罵，也不算犯錯，對吧”