懷孕的夫妻當晚就辦了住院手續，去了婦科，一路上女人都在哭。
護士常麗娜看著女子失魂落魄的樣子的，忍不住嘆了口氣。
“這姑娘以后得有陰影了。”她搖了搖頭。
陳滄也是跟著嘆了口氣，婦女在妊娠期間本來就情緒敏感，容易引起焦慮抑郁來，如果受到這樣的刺激，后期真的是需要認真疏導的。
常麗娜忽然嘆了口氣：“我發現很多時候生病真的是因為無知而得到了教訓啊！”
陳滄搖了搖頭，不偏不倚的說了句：“患者有時候對這種**的事情，咨詢大夫的時候，有些不好意思，而醫生缺乏一個良好的溝通意識。還是希望加強溝通和交流吧。”
的確！
很多時候也不能全怪患者，醫生在診療的同時，或許也應該力所能及做一些科普，加強溝通，也是緩解醫鬧發生的重要途徑吧？
而對一些常見問題，甚至可以印刷成宣傳冊子，放在門診或者大廳內。
畢竟，很多事情都是常識性的問題，卻往往容易被忽視掉，醫生懂可是患者不懂啊！
這一點，陳滄記得首都急救中心就做的很好！
陳滄去了以后，看見急診大廳內分門別類有很多科普宣傳冊，還有很多專門的引導員進行分流。
明明人流量真的很大，可是卻給人一種井然有序的感覺。
這就是差距！
回到辦公室內，已經一點半左右了，可是卻沒有一點睡意。
都說為官一任造福一方。
自己這一個小副主任，也應該承擔起自己該有的責任來吧？
能力的提升自己可以依賴外掛，可是眼界、視野、溝通、管理……等等諸多能力的提升，外掛是沒有用的。
陳滄這一刻，忽然覺得出去進修勢在必行了。
自己的手術或許可以短時間內突破，但是很多東西，并非一朝一夕可以改變的啊！
身份的改變，給陳滄帶來的擔子忽然比起帶來的便宜要大得多。
的確，今后手術可能分成系數更高了，每一個人都需要找自己簽字，每一個患者都有系數分成了，經濟收益多了很多！
甚至自己已經站在科室行政權或者是半個科室掌舵人。
可是正是因為如此，陳滄卻更加感受到了這種感覺！
李寶山主任真的很累！
省二院的急診發展又慢，人才稀缺，資源落后，最著急的絕對不是院長，而是急診的主任！
現在李主任還能給自己擋風遮雨撐起一年，可是一年以后呢？
這個科室會落在自己的身上。
到時候就是一棟八層高的急診大樓了。
我應該怎么辦？
急診應該怎么發展？
我們應該如何提高自己？
這都是問題。
和首都急救中心比起來，省二院的發展真的只是一個小破樓，別說和首都急救中心比了，就連東大一院也領先了這里一大截。
就在這個時候，陳滄忽然聽見耳邊響起一陣清脆的提示音：
【叮！您意識到自己正式成為科室副主任，擁有行政權力，今后科室的發展的重擔肩負于你的身上，觸發科室系統，任務完成之后，系統將激活！】
【叮！任務提示：您成為了省二院急診科科室副主任，觸發長線任務：為官一任造福一方！不僅要成為好大夫，還要做好主任！
成為省二院急診科副主任的您，將會擔負起建設省二院的任務！】
【首先，請在一周時間內完成一件對于科室發展有積極影響的事情，考研完成后，您將激活科室系統！】