這樣一來，他們就不需要和患者溝通，只需要和醫生溝通就行了。
畢竟都是高學歷人才，英語基礎都是有的。
再說了！
秦孝淵也知道，他們這群人來，無非就是奔著陳滄的名頭來了。
想到這里，秦孝淵和陳滄打電話交流之后。
讓人事科草擬了一個新的招聘公告！
第一個就是招聘長期合同，這是主要是填補編制空缺。
第二個就是對那些外國人來說，招聘一批手術助手。
只是……
陳滄給的門檻很高很高，一般人根本沒希望。
當人事科拿到最終版本之后，直接目瞪口呆！
什么SCI30分？
人家陳教授要求的是臨床專業期刊數據達到30分以上！
還有就是那些專業技能，還要組織考試。
就連人事科之前的70個優先名單里面滿足的也只有20人不到。
關鍵的關鍵不是這些。
而是待遇方面。
陳滄給的待遇估計從安陽到美國的路費都不夠！
這能招到人？
可惜……
事情往往就是這么奇特。
在公告發出去第一天。
沒有任何意外，大家看到以后，差點笑出聲來！
天下哪有這么好的事兒？
這么好的能力和素質，誰來這里啊？
可是！
第二天的時候，報名信息就多了很多。
甚至很多人還表示，自己可以努力學習中文。
這直接讓省二院人事科的眾人傻眼了！
這……時代變了嗎？
這群歪果仁竟然主動花錢來我們這里當助手？
這也太匪夷所思得了吧？
可是事實擺在面前，反駁顯得蒼白無力。
人家實實在在就是報了名。
今年的人才招聘出現了一個十分反常的現象。
一個小小的省二院竟然出現了現象級的人才反流！
這在往年是根本不可能的！
眾多專家幾乎不用動腦就能知道為什么。
很簡單，因為陳滄！
這就是明星學者的魅力。
陳滄只有28歲。
這意味著前途無量。
但凡是有點眼光的人都能看出來，跟著陳教授肯定是有肉吃的。
AATS會議的事情在圈內不算什么新聞了。
大家都知道，陳滄帶著一群名不見經傳的人參加AATS2020會議，包攬了眾多獎項。
跟著陳滄，就等于擁有了未來！
因此，今年的急救中心招聘工作瞬間吸引了所有人的視線。
你能想象到，幾千個醫學博士競爭五十個崗位的畫面是怎樣的嗎？
畫風太美！
就連秦孝淵也不敢直視。
這樣的場景，秦孝淵忍不住感慨一聲，自己哪怕干一輩子，也不容易遇到這樣的場景啊！
最關鍵的，今年東陽醫科大的孩子們委屈了。
我們招誰惹誰了，你們非要回來跟我們競爭……