這些都是有可能的，而任何一個可能都會影響到續約。
哦對了，c本部還正在籌備演員部門呢，是很有可能迎來重量級演員的。
絕對不行，續約是一定不能被影響的，秀智不覺得南韓有比c本部更適合自己的公司了！
“歐巴對續約的事情怎么看呢”
秀智將雙手放在腿上，做出一副乖巧小女人的樣子。
“c本部當然想跟你續約呀。”陳辰溫和的笑著，“沒人會不想讓秀智當自己公司的藝人吧”
“哈哈，也沒有一人不想讓c本部當自己的經紀公司。”秀智連忙貼了上來，“我們是互相選擇的關系。”
“本該如此。”
陳辰笑著點了點頭。
……
送走秀智，陳辰這邊繼續看劇本，演員大人這邊卻是越想越覺得不對勁。
她也不是第一次續約了，但這種感覺還是第一次體會到。
好怪，好難受！但怪在哪里難受在哪里又說不上來！
整個流程沒有特別不對勁的地方，每個環節都有著充足的理由，但聯接成一整個過程的話就顯得跟以前大不一樣了。
哦！秀智突然明白餓了，問題出在陳辰身上。
正如陳辰所說，沒有娛樂公司不希望演員秀智成為自己的員工，所以公司總是會想著努力跟秀智簽約，提前跟秀智簽約。
要是c本部有個演員部的話，c本部的演員部也會這么想這么做的。
可問題就出在了c本部沒有演員部這里，c本部的演員們是由社長陳辰親自負責管理的。
秀智面對演員部門的員工甚至是部長她都敢端著架子讓對方等一等，或者晾對方一段時間來提高簽約合同的分量，她的商業價值能給她足夠的底氣支撐她這么做。
但她面對陳辰是不敢的。
沒什么好說的，不敢就是不敢。
所以才有了主動找上門來談續約的事情，談的底氣不足、心驚膽戰的，甚至還要自己先寫好合同送過去.
擬合同可不是個好處理的工作，要的太高會讓陳辰覺得貪婪、要的低了自己又覺得虧.反正不管是怎么想的，自己先把合同遞過去就大概率要虧，你要同時考慮自己和對方的看法。
可你指望陳辰寫好合同遞給你
要不要命的先不說，秀智可一點不認為陳辰會親自搞個合同給你，要是打算等下去的話絕對會像徐賢那樣怎么等都等不到。
就算等到了，也大概率是一份跟上份合約一模一樣的東西。
啊
秀智頭有點暈，她覺得她遇上了出道以來藝人生涯上最大的難關。
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