“希望能如你所愿。”
飛機的優化，雷布斯在創業，生活有條不紊的朝著好的方向發展。
雷布斯最近忙成狗了，天南海北的到處飛，都說二十一世紀人才最重要，雷布斯就是在揮舞著鋤頭到處挖墻腳。
很多科技企業和創業的工作室已經把雷布斯宣布成最不受歡迎的人，這家我伙揮舞的江華給的鈔票，為自己的公司狠狠的儲存了一批人才。
這家伙甚至一度想把手伸進江華和中信的研究所，不過因為這兩個研究所制度、待遇、福利、工作條件都非常好，直接讓志得意滿雷布斯折戟沉沙。
互聯網上有人吐槽，或者說討伐雷布斯，指責他這個人不講規矩，肆意的使用金元挖人墻腳，是國產半導體產業的罪人。
雷布斯則反唇相譏，讓他們沒事兒的時候好好檢討一下自己，是不是有哪里沒做好，員工的福利待遇、工作環境條件有沒有盡善盡美，為什么華興研究所和中信研究所就沒有被挖角成功，說到底，還是他們這些做老板的沒做好，既不能怪員工，也不能怪他雷布斯。
那些老板有沒有反省，沒有人知道，但是網友們是真的反省了，紛紛把自己的工資福利待遇、工作時間等等曬在了網上，果然，苦逼的人同樣苦逼，牛逼的人各有不同。
還有萬能的網友把華興研究所中心研究所的福利待遇給扒了出來，引得一眾網友在網上流著口水實名制的羨慕，工資獎金實在是太優渥了，最重要的是工作還不累，不需要加班內卷，幸福指數甚至超過公務員兒。
某些創業的小年輕都表示早知道華興集團這么優渥的待遇，自己才不創業呢，睡得比狗晚，起的比雞早，吃的比豬差。
自己要能力有能力，要專業有專業，為什么不去華興研究所享福。
網友調侃：華興研究所，你是真能藏啊，不問不知道，一問嚇一跳，我創業兩年半，也不過賺了你一年工資的零頭。
也有華興研究所的員工在網上顯擺：我們研究所的老板人傻錢多，研究經費批的那叫一個痛快，根本花不完啊，最重要的是，這個傻老板還不許員工加班，這哪是資本家，活脫脫的活菩薩啊，能進研究所的上一輩子絕對燒高香了。
也幸虧這一屆網友不是零零后，要不然這些資本家老板可就有的受了，提前整頓他們。
華興研究所對外的電子郵箱天天爆滿，一大堆人投來自己的簡歷，妄圖在這個研究所以占據一席之地。
可惜完全沒有下文，研究所招聘自有程序，這幾年毛遂自薦進研究所的寥寥無幾。
江華曾經有一天翻看了一下簡歷，甚至還有文科生來報名，這不是亂彈琴嗎。
研究所不得已只能對外發布公告：郵箱爆滿，已讀不回。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>