但只要她來，肯定沒好事。
比如現在，難道你沒發現，所有人看到詹蘇蘇經理后，都在心驚膽戰嗎？”
張岳一愣，發現胖子說的好像真是這樣。
不過很快他就理解了胖子的想法。
十月食品廠的員工待遇，從自己剛才去西門，被那些房產中介巴結伺候，就能看出來。
在這里工作，那是普通人眼中的金領。
所以無論是誰，都不愿意失去手上的工作。
尤其是胖子這種普通車間工人，他們學歷普遍較低，想找一份高收入的長期穩定工作，難度不是一般大。
而詹蘇蘇的喜怒無常，肯定讓他們膽戰心驚。
畢竟誰要是因為一件小事，被對方從十月食品廠開除，那才真的冤枉。
關鍵你想喊冤，也申訴無門。
十月食品廠開除員工，是嚴格按照國家規定執行的。
需要賠償多少損失，半點都不含糊。
你再狡辯也沒用。
可問題是雖然被開除，可以多領兩個月工資。
但和一份高收入的穩定工作相比，傻子都知道該怎么選。
不過胖子不知道的是，詹蘇蘇從來不會無故開人。
她每開除一個人，都有自己的理由。
其中最關鍵的一點就是查賬。
一般來說，詹蘇蘇會通過查賬，發現十月食品廠內部出現的問題。
然后再根據問題查找原因，最后鎖定到某個人身上。
證據確鑿之下，她還會專門找到自己，讓自己簽署裁人命令。
不過這些事都是在幕后進行的，然后由詹蘇蘇去實施。
本來此事應該由吳大川來做，但詹蘇蘇考慮到吳大川在員工心中的形象，便主動代勞了。
只是張岳萬萬沒想到，事情不會發展到現在這一步。
但仔細想想，好像也沒什么不對。
對于員工的管理，就和古代打仗的時候一樣，需要恩威并施。
給大家好處，讓他們愿意死心塌地跟著你干。
但又要制定規矩，并給予嚴格懲罰，讓士兵不敢胡來亂來。
沉吟片刻，張岳對胖子道：“我覺得你的想法有些偏了。
詹經理絕對沒你想象中的那么難相處。
而且你不是想介紹你表弟進來工作嗎？
如果真如你所說，詹經理掌握著十月食品廠的生殺大權。
那么你若能和她搞好關系，安排一個人對她來說應該很輕松。”
胖子聞言有些心動，不過下一刻他還是搖搖頭：“算了吧！
萬一我不小心觸碰到對方的逆鱗，讓她把我開了，那才得不償失。”
“可你不想管你表弟了嗎？你不是說你表弟做夢都想來十月食品廠上班？”
“我知道，如果有機會把我表弟安排進來，我當然愿意。
但這有個前提，那就是我個人不能有事。
如果因為想讓他進來，導致我被開，我肯定不愿意。
畢竟俗話說得好，死道友不死貧道。
我表弟來不來對我影響不大，反正他掙的錢也不會分給我！
最多逢年過節的時候，大家聚在一塊，他和我說了幾句感激話。”
張岳：“……”
想了想，他覺得這樣被對詹蘇蘇不太好。
畢竟作為十月食品廠的關鍵管理層，一旦被孤立……好像影響也不大。