來，喝杯茶潤潤嗓子，萬事好商量。”
周主任看了楊紅利一眼，沒好氣道：“你小子是站著說話不腰疼。
要是能好好說，我至于嗎我！”
楊紅利笑道：“那您也不該生氣。
以您的本事，什么事搞不定？
當年富士康就是您引薦過來的，那時好幾個省的代表你去爭這個名額。
不管政策優惠，還是官方支持，又或者福利供應，咱們豫省都不是最好的。
可即便如此，您依舊憑借自己卓絕的智慧，和強大的個人魅力，讓富士康落地中州。
富士康建成后，直接解決了豫省近十萬人的就業問題，間接提高了上百萬人的福利待遇。
可以這么說，如果沒有您，現在的中州經濟起碼倒退五年！”
楊紅利說的是實話。
引進富士康的確是周主任一力促成，當時對方還是個普通小科員。
正因為這件事直接連升三級，據說明年還能更進一步。
因此在楊紅利看來，做到周主任這一步，已經注定了以后的平步青云。
他應該為泰山崩于前而不變色，穩如老狗才對。
誰知周主任不聽他的話還好，一聽瞬間更生氣了：“別提富士康，我現在最煩的就是他們。
就在剛才，富士康中州分廠的廠長找到我，說他們打算搬遷。”
“搬遷？”楊紅利一臉茫然，“搬到哪？”
他真的呆住了。
作為勞動密集型產業，富士康當初選擇中州是經過深思熟慮的。
這里不僅有大量廉價勞動力，還是全國的交通樞紐。
周主任能說動富士康高層，憑的就是這個。
如果富士康想在其他地方建分廠，楊紅利并不會奇怪。
和對方竟然要搬遷他是真的想不通。
周主任黑著臉道：“還能搬到哪？印度唄！”
楊紅利眼皮一跳，他瞬間明白了對方這么做的意圖。
作為勞動密集型產業，最重要的成本就是人工。
以前華國窮的時候，大家對工資的要求并不高。
一個月一兩千，做夢都能笑醒。
但現在不一樣了，六千塊錢都沒人愿意干。
就算把工資開到八千，依舊有人張大嘴巴喊累。
楊紅利去過富士康的招工現場，那里經常排著五十米的長隊。
這個隊伍不是來應聘工作的，而是來辭職的。
沒錯，富士康每天都有大量的人辭職。
雖然辭職理由并不相同，但工資待遇不理想，絕對占很大一項。
只是
他問周主任：“富士康搬到印度未必就更好吧？
雖然印度那邊的人工的確低了不少，但眾所周知，印度人也是出了名的懶。
想讓他們老老實實干活，難度不是一般大。”
這點楊紅利倒沒有瞎說，印度人的懶惰是出了名的，網上經常能刷到。
至于原因，也不是國人對印度有偏見，而是因為地理環境。
印度位于赤道地區，那里擁有著廣闊無垠的平原。
不僅土地肥沃，而且種的莊稼都是一年三熟。
在華國，比如中州地區，一畝地可以收獲六百公斤的冬小麥，和六百公斤的玉米，一共一千兩百公斤。