民眾在看到一項創業機會的時候，可以保留職級，保留福利待遇，然后去創業，甚至可以得到聯盟政府的一定扶持。但在這個基礎上，他們要與政府簽訂合約，做出業績承諾。接著，他們就可以招兵買馬，招募的工人和雇員，也是享受職級福利和津貼的，等于政府給發工資。
這就相當于開了一個新的國有企業。
創業結果不好，那職級會跌，甚至大跌，而且回來不一定有之前的崗位；做得好，那么職級會急速飛升，并且開創企業的利潤一部分會獎勵給相應的創業者其實就相當于稅收之外的收益了。并且，對于成功者想要擴大規模，政府也是會大力支持的。
不過，在聯盟體制之下，這種創業的成功案例，基本都是集中在小體量，非重點行業。
規模最小的就是夫妻檔開個早餐鋪；高一點的覺得某處有商機，去開個商店超市，雇傭個人；了不起了，做個運輸公司，或者覺得當前市場的服裝設計拉垮去搞個服裝廠
而紅箭星的這些土財主們，就是從這個政策下，看到了機會。
他們想要加入聯盟，避免被擠死，被針對，又不想喪失掉目前的財產，就天馬行空的想了這么個主意。
他們也全都按照聯盟的規矩，按照自己管理的產業規模，獲得職級；他們麾下的農民與工人，也都會全部擁有職級，按照聯盟標準發放福利津貼。與此同時，他們也全都獲得創業者的身份，可以享受他們的農業公司或者農場，獲得的超額利潤。
他們也同樣承諾，接受聯盟體制的管轄，干得好的職級上升，并且獲得聯盟扶持規模可以擴大，利潤也更高；干得稀巴爛的，有或者說倒霉蛋碰到風不調雨不順的天災結果還沒能好好抗災導致減產的，那就自擔風險，職級該降就降，規模該縮就縮，甚至最嚴重的要被關停，交給其他人來管。
說白了就是以前是市場競爭自然導致了這些結果，而現在多一層聯盟管轄，接受聯盟調控。
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俺說出差一個禮拜，沒說斷更一個禮拜就是更新可能會不太穩定，但我還是要拿全勤的，都是錢
然后就是這次出差的情況前天晚上就有點喉嚨痛，但一開始覺得沒啥。昨天坐飛機舟車勞頓外加吹風淋雨了，兩地溫度差別又大，本來穿很厚，落地后二十多度一身汗，趕緊脫，風一吹又涼嗖嗖，結果晚上就頂不住了，頭暈嘔吐喉嚨痛加劇。本來想昨晚更新的就沒寫完。
今天起來，好家伙，直接再疊加個低燒。
好消息是活兒也不用干了，酒店趴窩中；壞消息是今天吃了藥睡了一整天，渾身無力，退燒藥起效一會兒，過一會兒又繼續燒
勉勉強強搞完這一章。
后面，我盡量能寫多少是多少，爭取保住全勤。欠更的話，暫時無力償還
繼續睡去了
本章完
yetia9804940125281ht
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