可孫清自己內心的這道坎過不去，于是，去飯店打包了一份雞湯，就給黎未帶到醫院去了。
黎未在花城，只有一個姐姐，可偏偏就是這么不湊巧，黎未的姐姐還出差去了，她說有保姆會照顧她，可保姆如果不是住家的話，那也很不方便的。
可孫清沒想到的是，她的這份好心，竟然讓她撞見黎未的一個重大的秘密。
最后，她雞湯也沒有給黎未，就從醫院回她自己家去了。
想了一天一夜的孫清，也實在是找不到人幫她出主意了，公司的那些人，憎恨黎未的那么多，他們但凡要是知道黎未這件事，一定會很興奮的。
到時候，黎未在公司還不知道會有什么樣的下場。
孫清是不滿黎未太針對他們這些年輕人，但是孫清不得不承認，黎未的工作態度還是很認真的。
作為領導，她上班基本上每天都提前到公司，下班后，她也會主動加班。
孫清是員工，可她最終有可能被迫要繼承整個公司的，她不是純粹的員工。
所以，像黎未這樣，為了她家的公司這么努力上勁，作為半個主人的孫清，對黎未這樣的手下，還是非常欣賞的。
其實，有時候，同樣一件事，當你換個角度去想它，問題就會變得不一樣。
之前跟黎未斗智斗勇，她是基于員工的立場，并且她基于的是一個完成了工作量，而且業績還非常優秀的員工立場，她拒絕加班，合情合理。
拒絕無休無止的壓榨，也很合情合理啊。
她也想過，如果將來她實在拗不過爺爺，又沒有替爺爺找到一個愿意為了他們家當牛做馬的孫女婿的話，那她坐上董事長的位置那天，她一定要把工作時間改成彈性制度。
多勞多得，少勞少得，就這么簡單。
很多時候，真不能一視同仁，不然對那些上班認真，工作努力的員工不公平，反倒是那些上班摸魚，插科打諢的員工來說，他們會覺得公司制度太好了，不努力日子也將就。
最后，孫清買好了雞湯就去醫院了，只是，她去的時候，黎未可能剛做了常規檢查，病房里簾子沒有拉開，她沒看到她，而她還在專心致志的打電話。
孫清就站在門口，聽到黎未很震怒，很不可思議的吼了一句，“鄭誠，你還是不是個男人這孩子生出來，得叫你一聲爸爸。”
孫清“”
孫清當時大腦就宕機了，提著雞湯，迅速逃離醫院。
一直到上出租車，孫清腦子里都是一片空白的。
她用了很長的時間，才慢慢捋清這里面的關系。
鄭誠，她知道這個人，從前，跟著她爺爺創業的第一批手下。
那個叫鄭誠的男人，年齡比她爹還大，如今也算是公司元老級人物了，孫清還知道，這個姓鄭的，過去一直在捧殺她跟她哥。
從前，他們兄妹倆傻，不懂得里面是何道理，一直鄭叔叔、鄭叔叔的叫他，后來，孫清的爺爺每次氣急生病住院，十次有六七次都跟這個鄭誠有關。
剩下的幾次，基本是他們兄妹倆造成的。
下午，孫清渾渾噩噩的在公司度過了半天，一到下班時間，因為虎姑婆黎未不在，所以，大家都正常下班。
有同事覺得孫清是大功臣，想邀請她晚上跟他們一塊兒團建，孫清心里有事，拒絕了。
黎未跟鄭誠兩個人
黎未雖然也三十幾歲了，但是鄭誠的年紀，給黎未當爹都是夠的。
這個女人，怎么就跟鄭誠搞在了一起