但這份報告寫得挺詳細的，分別從后勤、治安和人力資源三個方面給米莉安了好幾條建議
一、營地從即刻起實施宵禁。
所有營地成員非民兵組外必須在夜晚18點前回歸營地，19點晚餐時點名，晚飯后營地不許外出，21點后營地不許自由走動。
宵禁一直持續到第二天清晨6點上工。
二、營地成立幸存者管理處，由米莉安統帥。
以最快的速度完成幸存者信息登記造冊，清點出各行業的專業人士，并將普通平民編成基礎勞動力單位，方便不同部門調動管理。
建議使用運算寶珠的收錄功能完成數據收入并實時調整。
三、營地從即刻開始實行配給制。
由營地后勤處統一管理所有食物發放、物資接收與存儲等工作，每日7點、13點、19點在同一地點進行三次統一食物發放，不許私下生火做飯免得引發安全隱患。
同時成立專業的廚師組、醫療組、收集組、建造組和營地守衛，由幸存者管理處直接管理并安排每日工作。
四、營地從即可開始施行“勞動積分”制度。
14歲以下，60歲以上的成員可被酌情安排簡單工作，其他成員不管男女都必須完成每日分配的工作內容并得到一定的勞動積分。
該積分可以在營地管理處下設的商店中換取各類物資以及額外加餐，無法完成每日任務則無法得到積分，連續三天工作成果不達標編入民兵隊送入城市前線。
“e”
這一套建議看下來讓年輕的米莉安心情復雜。
她在夏爾多工匠大學行政系里也學習過類似的知識，但書本上的知識要轉化為實際顯然沒那么容易。
她自己私下也有做計劃。
但那都是東拼西湊，頭痛醫頭腳痛醫腳的細節方面的補充，并沒有能和這三個家伙的建議一樣直接從組織架構下手，自上而下的確立簡單實用的制度。
米莉安感覺自己恍然大悟，而且她可以確認這三位確實很有才能。
“這四條都很棒，就是忽略了現在幸存者們對現狀的茫然，特蘭西亞的人勇敢但無知，他們必須知道自己為誰服務又能得到什么樣的保護”
紅發妹子撓了撓頭，隨后仔細思考了一番，在建議下方又加了一條
五、營地組建宣傳組，由米莉安統帥。
宣傳組的任務是向幸存者宣布每日工作內容以及發現、勸導并揭發心懷不滿的成員，收集問題并反饋，以所有的手段確保營地的基本秩序不被破壞，同時宣揚墨菲大人的權威與領導。
“唉，雖然我也不喜歡那個吸血鬼，但現在確實只有他能擔大任。”
營地主管反復看了幾遍隨后又嘆了口氣，搖了搖手邊的鈴鐺呼喚門口的助手進來，把手里的“管理新規”遞給了她，并要求她立刻召集營地里目前管事的人開個會。
米莉安知道自己必須保障秩序，引導這些幸存者不去做傻事。
吸血鬼少有墨菲這樣仁慈的家伙。
這五個條款相比卡德曼城曾經的吸血鬼律法而言，在米莉安的助手們看來已經寬松到不可思議。
但如果被救回的人不知感恩，大概吸血鬼也會讓他們重新記起午夜貴族在過去400年是用什么方式統治這片大地的。
但愿，事情別發展到那一步。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>