“這房子真大。”姜母說道。
“媽,你要是喜歡就住下。如果你想工作，也可以在深市找一份。再不濟我也可以幫你開一家小店。”姜辰說道。
“不了，在京口住習慣了。”姜母搖搖頭。
姜辰聞言也不再說什么了。
住在京口也沒什么不好，逢年過節回去的時候，說不定會遇到時宜。
下午，姜辰帶著伍十一來到了嘉德快遞。
“姜總。”
王玉蓮接到消息馬上迎了上來。
在王玉蓮身后是剛剛上班的姜美麗。
“去辦公室聊吧。”姜辰說道。
“好的，姜總。”
來到辦公室，王玉蓮就向姜辰匯報了這段時間嘉德快遞的情況。
在這半個多月內，嘉德快遞因為重組整頓，不僅僅影響了業務發展，更是令嘉德快遞上下人心浮動。王玉蓮雖然竭盡全力的處理這些事，但還有不少的問題。
姜辰面無表情的聽著。
等王玉蓮說完才看向了她。
“王總，你覺得你的處理有那些問題”姜辰問道。
“姜總，我”王玉蓮說不出來，因為她覺得自己的處理沒問題。
姜美麗看著姜辰，也是疑惑。
她跟著王玉蓮這么久，覺得王玉蓮的手段還是很高的，根本就不是問題。
“嘉德快遞現在是公司，公司有公司的規章制度，如果規章制度不全，要的就是補全，而不是靠以往的經驗解決問題。”姜辰對王玉蓮的處理辦法非常的不滿。
無規矩不方圓。
公司必須有公司的規章制度，沒有足夠的規章制度就應該去完善規章制度。
而現在王玉蓮處理的，還是之前嘉德快遞的處理方式。
也許這個時候，這種處理方式并不是不好，但嘉德快遞想要規模化，系統化的發展，這種方式是絕對不行的。
接下來，姜辰和王玉蓮談了起來。
雖然對快遞業務不是很熟悉，但是，對管理公司，現在姜辰也是有經驗的。
比之一年前，姜辰不知成長了多少。
不知不覺的天黑了。
“王總，今天就到這里吧。我今天說的可能有些不足，你可以隨時不錯。”姜辰對王玉蓮說道。
“姜總，我對管理公司不是很擅長，我覺得你可以招幾個人來。”在經過剛才的會談后，王玉蓮才明確的認識到自己的不足。
“我會為公司招聘幾個副總經理的，到時候他們會輔助王總的。”
姜辰說道“另外，王總可以報一個總裁培訓班。”
王玉蓮的管理天賦還是有的。
這也是她能夠跟著趙德標創業的原因。
不過因為沒有系統的學習，所有的經驗都是自己摸索出來的，可以說都是野路子。
像她這樣的人，只要能夠系統消息，以后未必就不能獨當一面。
王玉蓮心中一動，點了點頭。
回家途中。
姜美麗佩服的看著姜辰。