現場發布會還在進行當中。
到自由提問環節，記者們都忍不住一窩蜂地涌上來。
“那個，請問津田小姐，未來dun和okeni會合并到一起嗎我的意思是會進行雙方的股權交換，然后讓青智源先生來管理兩家公司嗎”
這個問題是今天在場的所有記者們最為關心的一個話題。
主要是牽扯的產業鏈和金額實在是太大。
股東和股民們都非常在意dun。
至于okeni
一家還沒上市的公司，怎么樣也影響不大。
除非okeni被dun收購了。
那么影響就大了。
一旦okeni被dun收購，那么整個dun的體量就會蹭蹭蹭地往上漲好幾個層級。
雖然說dun是一家以藍色產業出名的公司，但要知道這家公司最早是做玩具的。
而游戲這個分類也是剛剛從玩具當中獨立出來。
如果真的被dun整合okeni游戲公司，那么dun就會擁有橫跨影視、玩具、周邊、實體銷售、游戲制作、互聯網
等一系列的模塊。
這已經不能用龐然大物來形容了。
到時候dun隨便拉一個子公司去上市恐怕都能引起行業地震。
可是反過來，如果是津田奈央在家當全職太太，把股權轉讓給青智源的話
其實也會形成同樣的局面。
比較微妙的是，如果津田奈央放棄了dun的社長職位，那么對于dun肯定會造成巨大的沖擊力。
因為這家公司之所以能在一堆的玩具公司當中脫穎而出，殺到現在，基本上都是靠著津田奈央那敏銳而過人的眼光，和強大的魄力。
不論是進軍藍色市場，開拓新產業，還是后來投資游戲領域，跟世嘉和索尼以及okeni推出新掌機
同時dun也有自己的小的游戲制作工作室，雖然沒有多少名氣，可也在賺錢。
這一切的一切，都跟津田奈央息息相關。
如果她被換掉的話，dun的股價可能就會暴跌。
所以看著像是兩個人簡單的結婚，實際上里面關聯的可多了。
一念之差，可能導致的是dun的崛起，或者股價大跌。
所有人，尤其是金融領域的記者們，一顆心臟都提到了嗓子眼兒里面。
但是，總體來說，強強聯合算是一種利好行為。
所以在發布會進行到這里的時候，dun的股價也在跟著上漲當中，至于后來如何就不好說了。
“為什么是我來管理兩家公司，為什么就不能是津田奈央來管理兩家公司呢”青智源接過話筒，開心地笑道。
嘩
此言一出，下面的所有人都震驚了。
納尼
“我沒有聽錯吧青智源剛才說了什么”
“好像是在暗示要將okeni交給津田奈央來打理”
按照霓虹的慣性，其實女性在職場當中是比較受歧視的，很多公司的社長也好，重要的領導崗位當中，女性都是比較少的，而且這個比例差距是非常夸張的那種。
在霓虹人看來，女孩子最好的歸宿就是成為全職太太。
所以記者的提問也是這個慣性思維。
而現在，青智源卻打破了他們的這個慣性。
一下子給眾人干懵了。
“納尼真的假的，青智源真的要將okeni轉讓給津田奈央嗎”
“哇塞這可是個爆炸性的大新聞啊。”
“天吶，我都不知道該怎么報道了。”
對于這個問題呢，兩個人其實早就已經溝通好了的。
所以并沒有任何的壓力。
津田奈央和青智源互相對視一眼，彼此笑了起來。
青智源攤開手掌，示意讓津田來回答會比較好。