晚上近七點，鮑婉來到華山醫院附近的砂鍋小餐館，在二樓的一個小包間，見到了約她前來的老鄉。
來自浙大醫學院的應屆畢業生張君。
鮑婉和張君招呼了一聲，隔著一個座位坐了下來，隨口問道“溫醫生還沒到”
“別提他了，我就沒請他。”
張君語含憤懣的回了一句，把菜單遞過來，笑著說“婉姐，想吃什么，隨便點。”
鮑婉隨便點了個紅燒豬腳，又問“工作單位有著落了”
一聽這問話，張君就露出了一個可憐兮兮的表情，“婉姐，別提了。”
“本以為市一醫院有把握，我就把其他兩家有意向的三甲醫院給回絕了。沒想到最后一關，被市一醫院刷了下來。”
“婉姐，我現在是兩頭落空，保底的單位都沒有，只能求你救救我了。”
他又語帶希冀的問“聽說，華山醫院要啟動第二輪的招聘”
“還說招收人數，還要超過第一輪”
鮑婉輕聲道“是有這個說法，因為要籌建華山二院需要不少醫護人員。”
“具體情況，還沒有正式文件下來。”
鮑婉又委婉提醒說“招收人數再多也有限，幾十人而已。據說第一輪招聘，臨床相關崗位，錄取比例超過了一百。”
“你當時沒接到面試通知，實屬正常。”
張君分辯說“婉姐，我之所以沒獲得華山的面試機會，主要是簡歷不夠出彩，沒有亮眼的論文，榮譽也有所欠缺，但是理論知識和動手能力，絕對不比任何人差。”
他又不服氣的說“要是我也有主任醫師老爸做指點，我也能寫出漂亮的論文，榮譽也不會少。”
鮑婉看著有些憤憤不平的張君，不由想到了去年的自己。
她當時也不止一次的想，要是能有醫二代的資源，肯定成績比他們還要出色許多。
但是，在華山醫院工作了近一年，鮑婉的想法改變了許多。
華山醫院的不少醫二代確實受到了偏愛，但那是人家在工作中表現出色贏得的。
而且，他們努力和勤奮也不比鮑婉他們差多少，甚至猶有過之。
鮑婉輕聲道“他們享受到了父輩努力的恩澤，表現出色也正常。”
“我們依靠不了父輩，只能是更加努力，讓我們的后代有一個較高的競爭。”
她又勸說道“華山的這第二輪招聘，可以預見的是，競爭也相當激烈。”
“張君，建議你放低一下要求，趁著招聘季還沒有結束，選擇普通一些的三甲醫院。”
張君很不甘心，說“婉姐，你不是和余至明醫生的關系不錯嗎”
“他在華山醫院，即便不是一言九鼎，也很有份量吧”
停頓一下，他又道“婉姐，我可以讓家里再準備三十萬的疏通費用。”
鮑婉緩緩的說“我再重申一遍，我和余醫生的關系，也就普通的同事關系而已。”
“這種事情，我跟余醫生說不上。再者，你覺得，余醫生會缺你這三十萬嗎”
張君訕訕的笑了笑，說“我知道余醫生幾百萬一月的收入，網上議論不少。”
“他自然不缺我這三十萬，就是不知，婉姐你缺不缺這我這三十萬啊”
“濱海的消費水平這么高，婉姐你如今只是住院醫師，工資有兩萬沒”