何部長聽了，表面上不動聲色，作為軍政部長，兵役制度上的問題他當然也有所耳聞，對何煒講出的這些現象也略知一二，不過何部長卻沒有就何煒所提的貪腐等問題繼續深入下去，畢竟，這里面的水實在是太深了，而是繼續開口問道：“嗯，現在抗戰軍興，前線缺額極大，征兵確實不好搞，你繼續說。”
何煒正色道：“學生以為，若是能將前方被補充部隊和后方師管區連成一體，加強聯系，或許能大大減緩種種弊病的狀況出現，比如說，可以敕令被補充部隊派駐軍官在為該部隊補充新兵的師管區內，擔任監督，監察，直接參與新兵的征集和補充工作，甚至，我覺得不妨直接從被補充部隊抽調軍官，到為該部隊補充新兵的師管區，團管區擔任主官。”
“如此一來，前方被補充部隊與其為其補充新兵的對應師管區，團管區之間的聯系會大大加強，師團管區的主官若出自對應的前方部隊，無論是責任感，還是凝聚力想來都會比之前大大提高，此前的種種弊病應當也會得到相當的改觀，此外，也可以從被補充部隊抽調一定數目的中下級軍官到為該部隊補充新兵的師管區，團管區，負責新兵的征集訓練等工作，再將各種追責制度制定完善，想來對于改善兵役制度應當大有裨益。”
何煒很快就將自己的想法全盤講出，他的這個改善方法，簡單來說就是讓被補充部隊自家的軍官，來擔任為自家部隊對應的師管區，團管區的司令官，自家人辦自家事，自家人負責自家部隊的新兵補充業務。
反正，自家人辦自家事，能有多少改觀不說，起碼貪腐等情況肯定是會有所改善的。
當然，他所說的這個從被補充部隊抽調軍官擔任對應師管區，團管區的法子可不是他拍腦袋想出來的，事實上，在原本的歷史上，國軍還真就進行了相應的改革。
在抗戰中期，為了改善兵役制度，國軍特別下令從前線的各個軍一級單位抽調副軍長或者資深的師長來擔任負責為該軍補充新兵的師管區的司令。
除此之外，國軍方面還要求各個前線作戰軍抽調一批中下級軍官到對應的配屬師管區負責征補訓，以使管區與配屬部隊及地方民眾間切實融為一體，加強了被補充部隊與對應師管區的聯系。
甚至，到了抗戰后期，國軍又進一步的對兵役制度進行了改革，原本是以一個師管區配屬給一個軍，負責一個軍的兵員補充，而為了加強前方部隊和后方師管區的聯系，國軍又大刀闊斧的將許多下屬三個野戰步兵師的主力軍建制做出了調整。
即各軍只留下兩個野戰步兵師在前線擔任作戰任務，另外一個步兵師則調到該軍對應的后方師管區內，改為所謂的“后調師”來在師管區內擔任該軍新兵的征補訓工作，且凡后調師到達的師管區，其司令由后調師師長兼任。
總之，國軍在戰爭期間對于役政的一系列改革，與何煒洋洋灑灑給何部長講出的建議一樣，走的都是加強前方作戰部隊和后方兵役補充機關的聯系，實現師管區補充機構和前線部隊一體化的路線，只不過何煒現在是提前向何部長提出了異曲同工的應對之策。