特別是男頻，場面太大，字數太多，怎么刪減不必要的人物和劇情，保證原著的賣點，還要符合電視劇的風格，這都是學問。
說實話，現在的王卷還歷練不夠，網文改編經驗少，距離上輩子的水平還有一定差距。
幸虧有個魏陽，有著一世的經驗和眼光，兩人合作，各取所長，才算是把慶余年系列啃了下來。
即便如此，兩人時不時還要對一對，甚至王卷還長期駐組，可見對慶余年劇本的重視。
當然，王卷也不虧，慶余年系列讓他聲名大噪，儼然成了一線編劇，稿費猛漲。
“聽說有項目找伱了”
魏陽和王卷關系不錯，畢竟弄劇本時經常交流，本身也都是同行，比較聊得來，要不是王卷這個人不想“寄人籬下”，魏陽都把他簽進藍鯨魚了。
即便是沒能成為一家人，魏陽也有意和王卷長期合作。
雙方已經簽了合同，慶余年之后，王卷要給藍鯨魚或者負責改編三個劇本，稿酬豐厚。
當然，盯著王卷的不止魏陽一個。
慶余年如此火爆，外面的網文版權都搶瘋了，拿到版權，自然想改成劇本，然后拍劇播出賺錢。
業內改編網文最好的編劇是魏陽，這個肯定請不來，如此王卷以及藍鯨魚旗下的幾個編劇就值錢了。
王卷這邊魏陽也只是知道消息，他兩個徒弟馬晉和左樂已經接到價了。
只不過這兩位還算忠心，再加上知道自己的優缺點，所以踏踏實實跟著師父干。
其他編劇就不一樣了，真有動心想跑路的，但藍鯨魚也不是好惹的。
魏陽不在乎藝人離開，但創作人員是另一回事。
公司內部的核心創作人才，很多參與了重要項目，涉及并了解一些創意和機密，這種人放走了，公司損失就大了，所以都簽了保密甚至是競業協議的。
如果開除或辭職，魏陽甚至可以給予一定的經濟補償，但規定時間內，絕對不允許從事相關職業或透露公司信息。
有一說一，作為一名職業編劇，魏陽是不愿意這么干的，但沒辦法，規矩不嚴苛，那就是為他人做嫁衣。
想想有一天，某個藍鯨魚出身的編劇，拿著“他的創意”，改頭換面弄了一個漂泊地球和唐人街神探大獲成功，那魏陽能活活嘔死。
不過王卷不是藍鯨魚的人，魏陽也不會攔著他和其他人合作，頂多是關心一下行情，然后別耽誤藍鯨魚的稿子。
王卷也沒瞞著“有一家公司拿到了神墓的版權，找我改編。”
“什么價”
王卷比劃了一個手勢，魏陽撇撇嘴“價低了，還沒有我徒弟高。”
之前有一家公司找左樂，出價400萬，也是目前為止，藍鯨魚編劇工作室接到的最高報價。
沒錯，藍鯨魚編劇是嚴禁接私活的，但如果比對方出價高，條件合適，公司也不能攔著員工賺錢。
所以，以公司名下的編劇工作室的名義去接，算是項目業務，到時候編劇們吃大頭，公司也拿一部分。
別覺得是魏陽吸血，如果由藍鯨魚出面打理，談判、法務、后勤雜七雜八的工作公司全包了。
省心省力，而且保證編劇利益最大化，還不會有什么后患。
這點可是很關鍵的，之前也說過很多編劇水平高，但不會談判，也不懂得合同，對自己的利益把控不足，很容易被挖坑拖欠稿費，這些藍鯨魚都可以給處理。
這個原因，也是藍鯨魚能留住編劇的一個關鍵。
管理要有松有詞，既要嚴格，也要有足夠的好處，不然光是高壓政策，早晚會出岔子。
就王卷而言，要不是出道多年，有所倚仗，再加上實在不愿意頭上多個老板，不然也恐怕投了藍鯨魚。
“左樂跟著你掛多少名了，我也就慶余年大火了一回。”
王卷自己心態不錯，左樂和馬晉雖然各有劣勢，但架不住跟著魏陽時間長，也是兢兢業業，苦勞頗多。