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    第679章 面對團隊的新態度(2 / 2)

    看完所有東西,季東來沖著辛麗點頭,不多時兩個有些偏瘦的年輕人坐到季東來對面的沙發上面。

    男人叫曲波,女的叫賈茹。

    “季總,我們的計劃書您看了么針對于我們的提議您這邊有什么看法,我們洗耳恭聽”

    望著面前和自己年紀幾乎相當的季東來,曲波和賈茹目光里都是驚訝,尤其季東來身上并沒有那些富二代的氣質。

    按照兩人的推測,季東來應該是某個家族的富二代,不然企業不可能做的這么大。

    現在看來弄不好季東來只是一個經理人。

    “我不會同意的”

    “呃”

    季東來一句話,屋內的幾個人全都愣住了,也包括辛麗。

    對方之所以能夠把兩個人帶到這里,證明對方看好了這個項目,季東來能夠讓兩個人到這里,證明季東來也很看好這個項目,現在季東來這么說什么意思

    “別意外,你們帶項目來我很歡迎,也十分愿意助力你們一起做這個項目,但是請注意,市面上沒有一家公司能夠百分之五十分成給你們的團隊,尤其單純的技術團隊。”

    “即便你們從管理團隊,技術團隊,銷售團隊,采購團隊,研發團隊都帶著。分成也不會超過百分之十二這是行業的規矩,你們張口就要一半,哪來的根據”

    拿起桌子上的水杯,季東來望著兩人,眼睛里都是不待見。

    對方說的超高強度碳纖維,實際上就是尼龍繩的變種。

    這玩意的優點就是質量輕,但是強度非常高。這是新材料的應用,不同于以往的那種強度越高必須質量越大的規律。

    國外這種材料應用在特種設備領域,國內也有部分進口。

    對方開發出來的這種技術,算是可以填補國內空白。

    按照辛麗的設想,這些東西直接可以掛政策,對于評測市級省級研發中心有大好處。

    只不過季東來更多的從經濟領域考慮這個問題,對方的團隊工資普遍八千以上,十一個人的團隊。

    每個月幾十萬的費用,還不包括研發設備的投入,而且這幫人是一個團隊,能團隊來就能團隊走。

    再說研發中心幾乎不抓錢,對方的這個技術市場轉化率太低,這中間的花費太多了。

    “季總,我想您還沒明白我們這個技術的重要性,這項技術在很多領域都可以應用,包括模具表面鍍層,耐磨軸承表面涂覆,各種動摩擦材料表面進行的改性都是可以的。”

    “如果您光是看到高強材料的拉伸應用,那就太局限了。我們已經找到了很多這方面的應用,所以您不用擔心轉化問題,我們前期做了很多的市場調研。”

    “另外現在汽車發展的很好,我們可以在汽車零部件領域進行應用,非常實用”

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