第738章全員參股計劃
“東來，不用擔心了。接下來的時間，只要我們公司的運行軌跡繼續如常，幾年內我們應該就能夠把所有的錢還了。這是我和趙總商量的新的籌集資金計劃，季總你看一下。”
望著季東來的背影，辛麗眼睛里也是欣慰。
這段日子全公司加起來上萬名員工的擔子壓在幾個人身上，絕大部分是季東來一個人身上，誰都性白，季東來這個年輕人是怎么過來的。
平日里在幾個人的面前，季東來都是那種十分輕松的樣子，但是季東來的頭發撒不了慌，白了一大片。
“全員持股計劃辛總，你不是最反對這件事么”
望著辛麗遞過來的計劃，季東來有些吃驚。
辛麗進入公司的第一件事就是收走了老員工的股份，現在這是怎么回事
“一方面是籌款，解燃眉之急那么一大筆資金每天銀行的利息很多，一旦滾起來不是鬧著玩的。我們從員工這里籌款，所有正式職工都可以購買。”
“每年我們從公司盈利里面拿出來一部分作為分紅，這幾年我們公司的業績蹭蹭的漲，所有人都看得到。年末的時候，獎金都不低。”
“我們開始全員參股，降低獎金。增加員工的向心力，我剛來企業的時候，那時候很多風氣還沒轉變過來。”
“現在全員持股，實際上說的明白點，就是全員參股。員工把家里不用的閑錢放在公司，以年度為單位分紅。”
“哪怕是管理層也可以選擇購買，增加收入，讓員工不敢再玩忽職守都是好事。最重要的，先把那部分欠款還上去，肥水不流外人田，與其給了銀行不如給了員工。”
說到這個計劃，辛麗也十分無奈。
季東來送走了gh資本沒錯，但是也背負了沉重的債務。
當下發展勢頭很猛沒錯，真的遇到了大事發生，公司盈利效果不好怎么辦將來有可能公司就被這該債務壓死。
而且背負債務的公司，管理層的心里都不穩。
全員參股則不同，同樣是有債務，但是對象是員工。一方面利息低，另外也能夠讓員工對公司更有信心。
按照辛麗的計劃，普通員工兩萬起買，五萬封頂。
小管理，十萬封頂。中層管理二十萬封頂。
高級管理五十萬封頂，所有的參股不得轉賣，不得代持股，年度為單位，中途要退出沒有股息和分紅。
退股只能賣給公司，其余的人不得購買。
“準備什么時候開始做”
望著面前的計劃，季東來猶豫了良久。
五個億的貸款，每天的利息都能嚇死普通人家，更何況是以年度為單位。現在趙樹影和辛麗的計劃不妨是一種最好的解決辦法。
“馬上年底了，年底我們開表彰大會的時候做正好那個時候員工手里有錢，如果一切順利，我們能夠很容易把這部分借款全都還了。”