如今國內上下雖然都還在實行工資等級制，但紅星廠卻是個例外。
在經過一些列的考察和探討后，京城紅星廠和另外幾個工廠被列為試驗地點，實行最新的制度。
這就導致了一個現象，在紅星廠這邊只要踏實肯干，工資遠遠要要高于其他兄弟廠。
不少人對此發生過非議，尤其是那些原本是重組前在軋鋼廠工作，后被調往其他地方的工人。
誰不想多掙一點，到了過年的時候，也好給娃子買件花衣裳。
于是，那些工人紛紛要求讓他們的工廠也實行紅星廠的制度。
但這事很快就被壓了下來。
如今紅星廠的制度還處于試驗階段，在接下來的一段時間，以紅星廠為中心的幾個區將會被劃分為試驗點。
待驗證過后，確認可行，才會繼續推廣下去。
王衛東為此特意和劉峰召開了一場會議，誰要是再敢胡亂的炫耀，透露紅星廠的情況，那就調去別的工廠
這個條文一出，廠里的工人頓時低調了許多。
于秋花因為這個原因，也很少跟家里人說自己的工資待遇。
這才有了何文遠得知待遇后驚愣的情況。
當然，她只是頂替于秋花的崗位，肯定不可能給予和于秋花一樣的待遇。
就算是這樣，何文遠也已經滿意得不行。
同時她也感受到了這份母愛有多沉重。
等文濤和文達兩人懂事后，肯定會因為這個事情鬧起來的。
于秋花也跟何文遠說過，在姐姐和弟弟都擁有生存能力前，她必須得負責起他們的學費和伙食。
就算何文遠現在從新員工算，拿到手的工資也足夠一家大小的開支。
何文遠對此自然沒有什么意見。
唯一讓何文遠意想不到的是，于秋花在離開之前，跟何文遠說了個事。
在廠里要遇到有合適的對象，可以先談著，談上幾年，剛好到結婚的年紀。
何文遠聞言臉色一紅，但腦子里卻不由自主的浮現王衛東的樣子。
于秋花看到女兒的反應，也沒多在意，只當她是在害羞。
隨后便給何文遠交代起自己日常的工作。
女兒是她的，自然得她把何文遠教會了之后，才能走人。
在何文遠徹底上手之前，于秋花一樣得做事，而且沒有工資。
三個新加入的女人并沒有給紅星廠帶來任何的波瀾。
不過單身男工人們卻發現自己多了兩個可以追求的對象。
何文遠就算了，她年紀太小，縱使長得好看，可誰下得了手啊。
有一次王衛東下班路過，看到好幾個男工圍著兩人打轉，想約她們去看電影。
兩女都是不假辭色，誰也沒答應。
除去怕得罪人外，目前沒有再談感情的打算，也是理由之一。
畢竟跟王衛東這么優秀的男人相處過，再看別的男人時，不免有些挑剔。
王衛東在看到這個情況的時候，不免搖了搖頭。
他現在總算明白，為什么日后有很多公司都有禁止辦公室戀情的條例。
真要談得熱火朝天，誰還有心思做事啊。