• 第305章 盤外招數(4 / 4)

    聽到這話,張天明神情有些猶豫了。

    他自己加入實驗室那是他自己的事情。

    如果是要拉別人加入實驗室,是不是就對不起研究所了呢

    王衛東看出了他的顧慮,笑著說道“張天明同志,你覺得你們研究所照此發展下去會有前途嗎”

    張天明沉默不言。

    王衛東接著說道“你的那些朋友們在研究所里面其實就是浪費青春,浪費國家的寶貴研究資金。還不如到我們實驗室里面。”

    這番話說的合情合理。

    張天明猶豫了片刻,點點頭道“廠長,你放心,我一定會盡力說服他們的,但是如果他們如果不同意的話,我也沒辦法。”

    對于張天明能夠拉來研究所的研究員們,王瑞東并不擔心。

    因為無論是從前途發展,還是從福利待遇實驗室都要高出研究所一大截。

    研究員們只要有頭腦,都會做出正確的選擇。

    事情的發展跟王衛東預料的一模一樣。

    等到回到實驗室的第二天,王衛東就接到了張天明的電話。

    一共有5位研究員答應加入實驗室,他們都是研究所里面的骨干。

    并且對于小型機有著深刻的了解。

    “張天明同志,你干的實在太棒了,我現在馬上就向部委打報告,讓部委的同志把那五位同志的人事關系轉到我們實驗室來。”

    掛掉張天明的電話之后,王衛東就打電話給了部委的同志。

    部委的同志早就知道了,實驗室想研究計算機項目的想法。

    他們雖然不贊同實驗室研究小型機。

    但是這次的研究完全由實驗室獨自出資,并不需要部委的支持。

    而且每次王衛東提出的研究項目都起到了關鍵性的作用。

    所以部委的同志也沒有太過猶豫,就直接把幾位同志的人事關系轉到了實驗室。

    研究所所長辦公室。

    鄭教授在接到部委同志打來的電話時,臉色頓時鐵青起來。

    他萬萬沒有想到,自己前腳才剛拒絕了王衛東的好意,王衛東竟然悄悄的在后面挖起了他的墻角。

    如果有可能的話,他恨不得把這幾位同志永遠留在研究所里面。

    但是部委的同志在電話中說的很清楚,這幾位同志的人事關系已經轉到了實驗室。

    在這種情況下,他這個研究所的所長就算是不配合也得配合。

    鄭教授只能咬著牙幫幾位研究員辦理了手續。

    其他的研究員得知了這個情況,心中也都動了想法。

    有鄭教授在這里壓著研究所,什么事情也干不好。

    還不如及早離開研究所,前往蘭花實驗室呢

    不到一個月的功夫,蘭花實驗室的人才就已經招募的差不多了。

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