蕾西非常喜歡漂亮女孩，一天見不到漂亮女孩仿佛渾身難受；
莫娜非常喜歡用電腦入侵各種程序，要不是外面套著fbi的制服，恐怕早就被關進監獄了。
至于副組長羅安米歇爾撓頭，表面上看起來羅安各方面都很正常，但實際上羅安恐怕是最不正常的那個，就是她還沒發現羅安哪里不正常。
想到這里，米歇爾問道
“莫娜，羅安副組長去哪里了我今天還沒見過他。”
“他去小組主管的辦公室了。”
莫娜隨口回答道
“應該是華盛頓總部方面的事情。”
米歇爾聞言點了點頭不再詢問。
卡拉這起案子后續還有很多工作沒有完成，她們三人的桌子上都擺了不少文件。
見蕾西睡的正香，米歇爾為她簡單蓋了件衣服，然后取過蕾西桌子上的幾份文件放到自己辦公桌的文件夾上，開始低頭處理起來。
另一邊，小組主管辦公室。
小組主管波坦特伯恩將一份通知遞給羅安，身體后仰，看著羅安的目光里滿是贊嘆。
作為小組主管，波坦特伯恩自然知道羅安在這起案件后半段中的所作所為，經驗豐富的他也很快就發現了羅安一舉n得的操作方式。
簡單分析了一下羅安這么做，各方獲得的好處和利益，波坦特伯恩連連嘆息。
這么優秀的人才，居然不是他的人，實在太可惜了。
羅安并不知道波坦特伯恩的所思所想，他接過對方遞來的文件夾，發現里面是華盛頓總部剛剛下發的，命令他下周一前往華盛頓的確切通知。
通知里還簡單介紹了一下，他們這些特別調查組負責人的評判考察內容
除了對他們這些特別調查組以往經手的案件，進行審查與評判外，還有一項心理評估，以及一項面試審查。
心理評估羅安可以理解，也不是很在意。
但面試審查這里，通知里并沒有寫明面試考核的具體內容，以及具體審查哪些方面，所以羅安抬頭笑問道
“長官，這個面試審查，具體是怎么回事”
“很簡單的面試提問而已。”
波坦特伯恩呵呵一笑，根據聯邦調查局的規定，想正式升任為fbi內部的團隊管理人員，必須要有足夠的組織協調能力、靈活應變能力等專業手段，面試考察的就是這些。
“一般情況下，面試考官有七個人，一主六副，提問的問題都是辦案時最有可能遇見的情況”
波坦特伯恩簡單為羅安敘述了一番面試時可能遇見的題目，都不是太困難，對羅安而言算不上什么問題。
聽完波坦特伯恩的描述，羅安松了口氣，笑道
“我明白了，謝謝長官。”
“嗯。”
二人簡單聊了一會，波坦特伯恩讓羅安抓緊時間處理完這起綁架案的后續，并告誡羅安前往華盛頓總部的時候，別忘了鞋攜帶他以往處理過的所有案件的卷宗，考官到時候有可能對那些案件中的細節，提出針對性問題。
“好的，謝謝長官。”
羅安恍然，幾分鐘后離開了小組主管的辦公室。
接下來的兩天時間，羅安和特別調查組一直在處理綁架案的后續，但這起案件畢竟牽扯眾多，直到羅安和莫娜一起前往華盛頓的時候，依舊沒有全部處理完畢。
星期日，羅安和莫娜乘坐飛機前往了fbi華盛頓總部。
于此同時，蕾西和米歇爾正在辦公區里臨時加班處理案件后續的時候，特別調查組的大門突然被敲響。
二人齊齊回頭，一位眼熟的男人出現在了她們眼前。
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