伸手不打笑臉人，無論心里怎么想，面子上總得過得去，這就是職場準則。
于偉搭著笑臉走到辦公桌對面，小心翼翼的坐下之后，也只是半個屁股坐在椅子上，身子微微前傾，笑著望向許伯安，等著許伯安的下一步指示。
許伯安又吸了幾口煙，面色嚴肅的頓了一會兒，才看似隨意的問道“對于試驗室副主任的人選，你有什么建議沒有。”
于偉先是笑了一陣兒，才說道“要莪說啊，還是唐主任有能力，可惜試驗室廟太小，容不下唐主任這樣的真龍啊。”
于偉這一通話說的，好似以前把唐小龍當路人甲邊緣人的不是他似得。
頓了一下，見許伯安沒有接茬，于偉才又繼續說道“這兩天我盤了一下咱們試驗室在冊職工中夠資格的同事，大概最合適的得是京鳳項目工地試驗室主任郭懷柱了。
老郭這人啊，首先就是咱們公司唯一一個檢測工程師證書過了五項的大拿。而且和我是同期入職的，資歷也夠格。本身理論基礎過硬不說，又在基層試驗室和拌合站試驗室崗位上歷練過，
不僅在咱們試驗室內的各項專業試驗上是一把好手，更是現場施工的專家，這樣的人，一定能挑起擔子的。”
于偉說罷，便沒再言語，而是面帶微笑的的看著許伯安的表情變化。
他可是私下里沒少打聽。
上次許伯安親赴萬山縣京鳳項目檢查調研，那就是沖著郭懷柱去的。
這不就能說明許伯安看中郭懷柱了
新領導上任，總是想用點兒自己人的。
領導有這樣的傾向，咱這個做下屬的，還不得快點兒遞臺階過去
于偉知道自己先前狗眼看人低得罪了許伯安，這道梁子十有八九是過不去的。
所以自己肯定是不可能成為許總的青睞對象了。
但是自己這個職位還得鞏固一下，別弄得和辦公室劉薇一樣，狼狽離場那可就損失大了。
于是乎，于偉才使出了這一招數，想著向許伯安示好。
果然，在于偉的期盼中，許伯安向著煙灰缸上輕輕磕碰了一下煙灰，又吸了一口，才緩緩開口。“既然于主任如此推崇老郭，那咱們就提提這事兒，上會議一議吧。
你寫報告，我來批，盡快上會拿個結果出來，提報集團人力資源部門。總不能讓你這么大個試驗室，什么事情都要親力親為吧。”
于偉心里頓時樂開了花。
這次馬屁，算是拍到領導的心坎上去了。
自己這位子，看來是坐穩了。
天下沒有不透風的墻。
尤其是郭懷柱這種在東江二建干了這么多年的老員工，誰還沒點兒自己的消息來源渠道啊。
很快，郭懷柱便知道了這個消息。
郭懷柱頓時樂癲兒了。
好家伙，這簡直是天大的喜訊。
說是祖墳冒青煙都含蓄了，得是祖墳降下仙氣了吧。
要知道通常來說，普通試驗員的天花板就是工地實驗室主任了。
郭懷柱能走到這一步，已經是很多工程人羨慕的對象了。
能更進一步走上項目部副總或是提升到公司機關任職部門副職的，說是屈指可數都顯得太多。
至少在東江二建的歷史上，說句絕無僅有都不為過
沒辦法，試驗室這一序列的發展途徑，就是這么窄。
別說什么有背景有關系有能力的人就能怎么怎么滴，相信我，既然選擇了工地，有背景有關系還有能力的人，人家為什么不去其它部門呢
是不喜歡么
得到消息后，郭懷柱二話不說，借著送檢物資的理由，驅車直奔東江市而來。
于偉走后不久，許伯安便又喚出了盆景。