“怎么可能是單純進修，你還不熟悉梁教授，進修是明修棧道，挖人才是暗度陳倉，我可知道，協和骨科準備增加四十五張病床，看來梁教授這次志在必得，要跟我們搶人。”秦教授眉頭緊鎖。
像協和那種醫院，跟301一樣，帶組教授的床位都是個位數，緊巴巴的，增加一張都是大事。
這次新增45張床，那可是翻天地覆的大事。
這45張床位是給誰的不明擺著的。
“梁教授知道我們引進人才程序較多，他們的程序簡單很多，所以抓住了我們弱點，閃電行動。”安主任立刻明白。
“明天去的人，全部穿上軍裝。”秦教授突然命令。
“為什么”安主任不解。
剛剛秦教授臨時決定，要親自去請人，現在又要求必須全部穿上軍裝，平時出去開會出差，一般都是便裝，特殊的時候才穿軍裝。
“每一個男人，從小心中都有一個軍人夢，我們要無意中激起他這個夢，這是我們與協和比較，最大的優勢。”
“哈哈，妙”安主任不得不佩服秦教授的粗中有細。
穿上軍裝，把軍人的精氣神展示出來，同時也將自己醫院的優勢亮出來。
“我有個不好的預感，這事跑一兩次，很難落實。”秦教授露出信心不足。
“難不成還要主任您三顧茅廬這年輕人也太自不量力吧”安主任有點不平。
301這樣的醫院，哪個不是削減腦袋往里面擠，楊平有理由拒絕
“千萬不要這樣說，醫院的競爭力就是醫生，人才誰不喜歡，十顧茅廬我也愿意，只要這事能夠辦成。”秦教授憂心忡忡。
“五千萬的科研基金，五千萬的安家費，特招入伍，破格授予中校軍銜，破格給予病區主任職位，同時將對象一起特招入伍，還整個團隊一起引進，與原醫院建立友誼醫院，這些條件沒人可以拒絕吧，誰不喜歡頂尖平臺，放眼全國，唯有協和可以與我們對標，他還是一個在讀博士而已”安主任覺得秦教授有點杞人憂天。
“世榮啊這個學生可不是普通人，不能用普通人的思維去揣度，這是他的資料，政治工作部的同志送來的，我詳細研究過，他可是一個不依賴平臺的大才，他自己就是平臺，所以對平臺的要求不會像一般人那么迫切。”秦教授又將資料給安主任看。
安主任手上也有一份，為了談判更好開展，必須知己知彼。
“真打算整個團隊挖來他的團隊，我研究過，他的得力助手宋子墨，也是一位極厲害的角色，博士論文發表在柳葉刀上，徐志良也不差，麻醉醫師也是以為優秀的博士，兩位護士都是本科，可是那兩位住院醫差了很多，只是碩士，無過人之處。”安主任覺得有點愛屋及烏。
“你錯了，幫老君煉丹打雜的，法力也不會差不到哪里去。”秦教授更正安主任的想法。
“到手術室找個外形條件好的年輕護士，一起去，要有軍籍的，也要穿軍裝。”
“你這不是美人計吧這可不是我們的風格。”安主任一頭霧水。
“不僅要影響他，我們還要影響他身邊的人，談判是有策略的，有些實力要潤物細無聲。”秦教授神秘一笑。
正聊著，秦教授接到電話，劉院長和陸政委有請。