學生更省心，后勤節約充電樁的采購和安裝費。
而且學生們有車了，光是停車費和電費也能給學院創造更多的收入。
同時買的是新能源車，還符合環保理念。
天海市如今正在搞綠色能源車綠色促銷補貼計劃。
自家這個團購會一波下來，以學生們的消費能力，至少買個六七十臺車，多了二三百臺都有可能。
一下子就是大幾千萬的消費。
足以讓天海市的不少部門拍個照，混個業績了。
而星辰學院給對方帶來好處。
對方也會給星辰學院帶來便利。
比如開學時候跟記者沖突，只有記者被帶走，這就是便利之一。
后勤部門的這個計劃堪稱面面俱到。
所有人都贏。
簡直是贏麻了。
這也是葉辰對于物業管理專業學生看好的地方。
那就是并不理想化，一切都從實際出發。
做任何計劃的時候，都會考慮可行性和持續性。
比如共享雨傘審批計劃。
便是計劃投入三千把傘。
讓學生們小程序付押金掃碼使用。
一天兩塊，對于任何學生而言都不是負擔。
其實就算免費對星辰學院的后勤財政也沒什么壓力。
畢竟傘才值幾個錢
但如果免費，必然會大量出現學生們借了傘懶得還，忘記還的情況。
大大影響共享雨傘的流通性。
到時候下雨，學生們真的需要了，反倒是門口一把傘都沒有，那就沒意義了。
同時，收費還可以滿足項目的運轉資金所需。、
讓大一新生擁有高薪兼職的機會。
造福學生的時候，也能解決共享雨傘的整理問題。
學院也無需再投入資金維護，甚至還可以因此帶來收益。
可以說是相當有務實精神。
同時，學生掌管的后勤部門，除了有務實精神之外，也很有創建星辰學院文化的精神。
比如雨傘，后勤學生并不是簡單的找個廠家采購一批就完事了。
而是計劃請動漫專業的學生，畫一些星辰學院有代表的動漫景觀，動漫人物形象來作為傘面，引上星辰學院的o。
讓傘更有學院本身的特色。
而除此之外。
綠化樹更替項目也很有趣。
除了因為學院本身的綠化樹品種不合適，觀感也不佳之外。
后勤部門也想通過更換櫻花樹，為星辰學院打造更多的文化符號。
畢竟這年頭，年輕人喜歡櫻花的不少。
不過一提到櫻花，好像就跟島國掛鉤了。
但國內也有很多本土的漂亮櫻花。
后勤部門計劃等櫻花樹移栽一到兩年，樹木本身狀況穩定后。
等櫻花盛開，學生進入星辰學院大門，入目所及就是一片櫻花。
走動間滿是花香，更不斷有櫻花灑落肩頭。
再讓學院里的女生，亦或是男學生的女朋友多來點自拍。
怎么都能為星辰學院打造出一個文化標簽來。
以后說不定一到櫻花盛開的時候，就有不少網紅游客來打卡。
星辰學院搞個花期預約參觀名額什么的。
絕對能夠出圈。