界碑的核心架構不會交出去，但事事都要他過問整理修改，也的確是太過浪費時間和精力了。
周毅衡就是顧大忙人給自己找的工具人之一。
界碑是有三種語言的，最外圍的一些口子和功能用的語言，和華夏古代的某些思想很靠近。
當然其他人也各有去處，這十二人都是在幾個集中的樓層辦公學習，目前并不會參與到公司的其他事務當中。
忙完了這些，第二天顧老板又去接見了軟件工程的新員工。
說是新員工，但其中老油條也不少。
竟業協議這種東西太容易規避了。
雖然不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要包括但不限于述內容之任何形式之復制品，并辦妥有關手續。
所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。
不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
這四條很“狗”很嚴密。
但這也要分是面對哪些公司。
九州科技公司是有保密項目的，把這些老油條塞到保密項目中，以前的老板們敢來惹事
在其他地方或許還可能大公司，搞搞事，但是在大夏。
最大最硬的拳頭之下的保密項目，怕企業家來惹事
簡直是開玩笑。
老帶新、新學老，一個軟件工程部門的秘密作戰小隊就成立了。
他們將在半個月的學習后，開始協調作戰，負責九州科技公司目前所有生產流程需要用到的工業軟件開發。
從提煉部分原材料到整體塑形，從半導體設備制造到仿生機械假肢的生產制造，只要是用外國工業軟件的環節，都會被替換成自己的軟件。
當然也只有自己的公司才能這樣速成。
其他行業和公司可不是那么容易給軟件公司，生產制造相關的詳細參數和制造工藝的。
秘密職位辦理入職后，九州科技公司的所有生產車間就多了一群黑衣人。
他們戴著口罩和帽子，出行與工作調研都有安保部門的精英配合。
并且張元豐在休完了短暫的年假后，又開始當起了空中飛人，帶著人力資源部門的骨干們開始了全球大挖角。
硅谷千家電子、通訊及軟件公司中，約有3000家由華人或印度人工程師執掌業務要津，而華人員工的總數已達25萬之多。另據一項調查顯示，五分之一的硅谷工程師具有華人血統有約18的華人擔任著硅谷的公司總裁。
他們當中是有不少被現實所迫，畢竟從全球對比，只有吸血全球的美利堅硅谷的公司能最好的待遇。
當然這些事都是在悄悄進行中的，有第一次的經驗，這一次眾人的成功率和效率都提高了不少。
在大環境下，個體的表現往往會被忽略。
但是在科技與貿易的世界，足夠優秀或者影響力足夠大的個體產品或公司卻會如同夜空中最亮的星辰那般，讓人無法忽視。
貿易爭端不知不覺過去了一年。
開年大戲，位于燕京的高級別貿易磋商結束，隨后白色建筑物的主人表示，將延后原定于3月1日對大夏產品加征guan稅的措施，并且大夏有重要人物帶著十足的誠意赴美。
當天大夏d股與華爾街進出口貿易公司的股份開始揚，并且帶動了世界經濟活力。
一切好像都在逐漸好轉，之前緊張的氛圍也漸漸松緩許多。
但誰都沒能料到，如此重要的決定竟然比紙張還脆弱。
僅僅過去了三天。
白房子突然站出來個人對媒體表示阿美麗對2000億美金大夏商品加征的關稅從10調至25
何其言而無信，反復無常
當天大夏d股帶著股民們的哀嚎，一路俯沖。
過了些時日，等到大夏企業接受了現實，股市開始復蘇。