產品的熱銷，我們都很開心。
但我們需要看到產品的供應鏈及其相關產業的情況。
國產替代，自給自足的熱潮正在席卷整個大夏半導體行業，而全球眾多半導體玩家中，從掌握先進制程能力的臺積電、韓星、英特爾，到成熟制程的格芯、聯電、中芯國際都紛紛在擴大產能。
但他們都需要不短的時間，才能看到成果。
沒有我們的技術支持，國外廠商新建晶圓廠是一件費時費力的工程，能兩年完成成熟制程廠區的建設、生產線的調試以及專業人員的配備就已經算是神速，先進制程則需要更久。
所以我們國內晶圓制造企業的跨洋出口必定會在這兩年騰飛。
而夏芯科技等芯片代工企業勢必會因為這種不平衡的供需市場，而采取更大的利潤收割方式代工芯片制造費用全面漲價。
雖然我們是國產光刻機光源設備這些部件的重要商，雖然我們與夏芯科技的關系很不錯，但我們對芯片的需求卻是無法改變的。
還有云中九龍那邊服務器的升級拓展，也需要海量高端芯片。
芯片供需失衡，我們該怎么辦
這個問題就是此次會議的作業了，不論是行政管理還是技術管理，月底最后一天之前將解決方案寫出來，發到總裁辦。
還是老規矩，自行查找資料解決，也可以小組討論，但不允許找人替寫。”
顧老板沒有說違者如何，但會議室的眾人卻心知肚明。
大老板可一直都是個“小肚雞腸”的人，一個隨便應付的管理，第二天就被炒魷魚了。
也不知是不是覺醒了什么奇怪的屬性。
顧青看著這些年輕的、邁入中年的管理們，興高采烈而來，眉頭緊鎖而散，心頭還有些“老懷欣慰”的感覺。
始作俑主動降溫，但其他人卻無法如此。
商業之戰沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。
大米的雷俊在思索，夏為的高官們卻已經開始了遠程會議。
由于自家對通信技術的自信，而且高管們有不少在各地部門辦公，所以夏為不少高層會議都是遠程會議。
雷俊坐在夏為的蓉城分公司小會議室內。
這里燈光通明，分公司的一眾小高管和負責人們都滿臉凝重的坐在一邊。
會議室屏幕，海外分部和國內其他分部的高管也是如此。
當中最顯眼的自然是任老爺子。
他此刻的表情就是凝重。
“于副總這次參與了九州科技的新品發布會，你先說說吧。”
老總點了名，其他人自然心頭輕松了些許。
于程東聽到了這話，沒有苦笑，也沒有往日的那種自傲，他眉頭緊鎖的點了點頭，才開口說道“我此次受邀參加了他們的新產品發布會，僅僅從我個人的觀點感受和自己的專業角度出發。
這幾個新產品都很棒，或者說很神奇，幾乎不可能是一個成立幾年的年輕企業能做出來的成果。
如果他們能保持這種研發效率，并且保證供應鏈貨源充足的話，我們夏為未來最大的敵人，或許就是九州科技公司。”
剛進入夢想的顧老板，突然打了個噴嚏。
任老爺子聽到于程東這話，微微頷首，然后問道“你為什么會得出這個結論”
于程東倒是心直口快。
“科技創新是所有企業的命根子。
18年，我們公司在研發投入的金額是九百多億元，企業內從事研發的人員已經達到總工作人員的45。
而其他友商，比如大米，其公司在研發的投入僅僅為59億元，
持續不斷的高額投入研發資金，讓我們公司在技術不斷取得突破，5g方面已經成為領養羊，到目前為止，已經簽訂了40個5g商用合同，銷售了7萬臺5g基站，等到明后年，5g基站的數量會倍增。
而在手機領域，我們掌握了3d結構光、無線充電反向無線充電、安卓最強處理器之一麒麟980。今年第三季度還將量產麒麟985，這些都很棒。