大夏進入了黑夜，硅谷進入了白晝。
硅谷是這個世界高科技公司云集的地方，
谷歌的分公司雖然遍布100多個國家，但其位于硅谷的總部公司卻是一個由若干幢大小樓房組成的普通樓群，并且也沒有太多高科技藝術設計，就像普通辦公樓一般，與同在硅谷的平果、雅虎等公司相比，簡直就顯得樸素。
當然也只是辦公樓有差距而已，谷歌的員工福利和工作條件卻是不比這些公司差的。
谷歌員工的收入在業界屬于頂尖，但更被人吹噓或者說羨慕的還是谷歌員工的福利以及工作條件。
員工吃喝、洗澡、洗衣服、運動甚至玩游戲，在公司內部統統都是免費的，并且為了讓員工吃好喝好玩好，谷歌公司還招聘了一大批服務的后勤人員。
但就是營造出如此悠閑愜意的公司氛圍的谷歌，在今天卻顯得格外陰郁。
佩奇看著視頻里那些記者的各種表態，眉頭緊鎖。
他是一個猶太人，也是谷歌公司的創始人之一，并且在11年4月正式出任了谷歌ceo。
所以他在知道九州科技拿出了自研的智能手機系統后，面對自家波動下滑的股價，并沒有站出來接受采訪，而是讓技術高管代為應付。
沒辦法，他做不出那種毫無根據就大放厥詞的咆哮。
可，大夏國的市場對公司旗下的安卓系統卻至關重要。
現在的大夏不是二十年前那個落后的國家，現在的大夏國內智能已超十億記。
要知道現在全球才七十億人，大夏這一個市場就占據了七分之一的客戶市場
大夏的人不像某些大陸的人那么貧窮，智能手機都買不起，所以這是一個極其優質的市場，
現在因為九州科技的發布會而波動，稍微有些下跌的股價并不嚴重。
但佩奇明白，如果九州科技的智能手機系統真的有發布會上那個年輕人講的那般強大，或者說哪怕只有其七成的功能，那也勢必會影響到安卓系統在大夏手機廠商中的地位。
如果失去了大夏的市場，那市場對安卓系統的悲觀情緒才會徹底影響到谷哥股價，將谷歌市值拉到萬億以下，也不是不可能。
佩奇望著窗外的風景，只感覺蔚藍的天空變得有些昏沉，甚至灰暗。
“九州科技的新手機是在大夏的春節發布吧”
沒由來的，他突然問道。
佩奇身旁的助理點了點頭“是的，boss。”
“通知桑達爾來開個會議，稍后我們還要應付董事局。”
佩奇是有些不喜歡這個印度ceo的，但局勢不清晰的時候，拉隊友還是必須要做的。