“進去吧。”
安和堂微微頷首，然后走到前面，推開了門，
大門打開，有人看到了顧青進來，立馬起身，鼓起了掌，隨后其他人也看到了顧青進來，也不約而同的起身，然后一起鼓起了掌。
顧老板對著大家，微笑擺了擺手。
他真的是一個喜歡低調的人，并不想如此“顯擺”，但在這個位置上了，已然沒有辦法，畢竟任何時候都生硬繃著個臉的老板可不太好。
站在臺上，試了試話筒音，他望著面前的人群，笑著說道“按常理來說，今晚應該是個慶功晚會，雖然無酒無宴，沒有娛樂節目，但我想大家看到自己界碑賬戶收到的預估收入，應該會很開心吧。”
“開心”
“老板大氣”
“下次俺還要加班”
程序猿的吼聲是最大的，也是最離譜的。
眾所周知，九州科技是靠著鈦坦星部門起家發財，半導體部門開拓了新項目，并且站穩了腳跟。
只有軟件工程部門很特殊。
從一開始就是小貓三兩只，然后在高薪招聘之下，陸陸續續的有了幾十人、幾百人到現在的一千多人。
然而其他人只看到軟件工程部門招的人越來越多，但卻連屁都沒有弄出來一個，甚至有些閑話傳出來，說是整個公司都要養著一群來養生的程序猿。
那段日子在園區看到其他部門的研發人員，程序猿們臉上都有些掛不住，在食堂打飯的時候，都是聚在一起抱團取暖。
但在公司發布了智能系統的第一期任務之后，他們才覺得自己是有價值的，雖然礙于保密協議和防泄密設置的原因，他們不能給其他人透露部門工作情況，但他們的腰桿總算是有一點硬氣。
不過也就是有些硬氣，因為顧青從未捅破過自家在搞系統這層窗戶紙。
然后是在燧人公司的發布會上，共工系統的公布，才讓他們的腰桿徹底硬了起來。
現在別說是在園區里玩了，他們這些入職九州科技的程序猿，以前的郵箱里都多了一大堆獵頭的信件，甚至是老東家的“請客吃飯”，當然這碗回頭飯的價錢是曾經飯錢的數倍有余。
“早知今日何必當初曾經的我，你愛答不理，今天的我，你高攀不起。”
大致就是這種心態。
雖然有些diao絲，但不得不說的確很爽。
顧青雙手下壓，止住了大家的歡呼。
“但我們現在就要停止腳步嗎”
眾人愣了片刻，然后喊道“沖沖沖”
隨便老板想干嘛，反正跟著老板有肉吃，大家知道這點就行了。
其中興致最高的當屬軟件工程部門的程序猿們。
人一旦有了一萬塊，就會想兩萬塊，有了一百萬就會想一千萬。
不少人已經看到了千萬富翁甚至億萬富翁的門檻就在面前。
所以，雖然他們已經數月沒有放假休息，但在鈔票的激勵下，主觀能動性早已破表
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