張輝在一旁，看著顧青與莊教授相談甚歡，此時此刻都感覺有些不真實。
他好像還沒有說此行目的，莊教授也沒有撕開窗戶紙，但這個大夏最年輕的億萬富翁，竟然就應下了差事。
沒有什么孤注一擲下定決心的氛圍渲染，僅僅是幾句話就談下了軍方系統這個大項目，這簡直就是做夢一般的感覺。
顧青倒是沒有在意張輝的神情，他的追求不是賺大錢，也不是想著傻愣愣的拿出一個個黑科技吊打全世界。
時至今日，他甚至有一種想種田的想法，一步步把這個世界的大夏給抬上去。
當然，前提是這個世界的大夏，值得他幫把手，如果要是此地過得不舒服，直接加快節奏去外太空圈地，也不失為是一種選擇。
合作意向達成了，軍方很快就來了一行人與顧青和九州科技的相關高管進行商談。
在雙方進行了切實友好的交流后，最終決定，當大夏半導體和工業軟件項目正式走上正軌后，顧青將直接領導一個技術研發部門為軍方定制開發一個新系統，并且軍方相關部門可以派遣一個技術小組到這個項目組來學習經驗，以后負責該系統的維護，如果學習能力足夠強，甚至可以更進一步，獨立自主負責系統在應用層面上的升級。
周易是在后面的會議上才知道這件事，也就是在知道這件事后，他甚至把自己在所有社交平臺上不認識或者不清楚具體情況的好友，統統刪除。
他以前有時候還會把筆記本帶回家辦公，但現在卻絕對不會讓筆記本離開自己的視野范圍內，如果必須要在今天內把工作做完，那直接就是睡在辦公室都要把工作解決。
華夏一族對這方面的敏感，有太強的自發維護能力。
而軟件工程部門的負責人張本煜，也迎來了新的同事，永源。
而這位新同事也創下了軟件工程部門員工入職最新記錄。
僅僅兩個禮拜就通過了考核，在十二月底就能熟練應用九州編譯器，進行工業軟件編寫。
而張本煜則在盡快將手中項目趕工做完，偶像要帶他深入學習系統邏輯和神經網絡算法，這可不是公司那些程序猿能得到的待遇。
前者是學習物理化學，明白原理從而制造產品，后者就是單純的學會使用工具進行搬磚。
而且他還要在幾萬人的名單里篩選出極少數人，來跟進這個軍方系統的項目。
他篩選一次名單，公司會篩選一次名單，軍方也會篩選一次名單。
政審合格，無案底，這只是最基礎的條件。
人格、做事風格、網絡上的言行更是重點審查。
轉眼之間，十二月份悄然結束，日歷上的2021被翻過，陌生的2022來了。
在大夏民眾看來，從2015年開始，生活就進入了快車道，每年時光都是眨眼而過。
但每年春節的期待卻變得越來越多。
以九州科技、夏為公司、夏芯科技等為首的科技公司，在這些年是打了幾場亮眼的勝仗，從最基礎的晶圓制造到如今的芯片制造封裝，每年都有新花樣出來。