雖然這么說有些不尊重人，但在董琦看來，顧青在其他方面都很不錯，但是在某些事情上簡直就是把人當做狗一般在使喚。
甚至燧人公司那部分從九州科技轉過來的技術人員，有些人就是因為承受不住九州科技公司內部的項目壓力，而選擇遁走的。
有位退下來的老院士在此刻站了出來。
老先生雖然身軀消瘦，但眼神明亮，精神奕奕。
他扶了扶桌子上的話筒，因為上了年紀，手還有些顫抖。
但老爺子身體狀態欠佳，聲卻不老。
老先生朗聲說道“顧總，我們很敬佩您能夠整合全公司的資源在科研項目的投入，這是大夏九成以上的企業無法做到的事情。
但十年樹木百年樹人，我們公司的進度，現在已經全面領先了國內甚至是國際上的公司，只是比那些舉國之力投入的項目要慢一些而已。
科研不能揠苗助長，打破壟斷需要我們一步一個腳印的努力，也需要行業一步一步的前進。”
老先生站出來為科研項目的同事們說了句話，卻也讓會議室現場的氣氛更凝重了些許。
因為這話毫無疑問是在規勸顧青。
在九州科技的管理層會議上，規勸這家公司創始人、實權掌控人。
而且哪怕是論功績和資歷，現場也就只有這幾位老先生能夠有這個資歷來說這種話。
顧青面對這位老先生規勸，令部分人很是意外的沒有生氣。
他沒有坐在位置上惱羞成怒，而是站起身來，一邊請老先生先坐下，一邊做出手勢，使用ar眼鏡虛空操作，打開文檔。
并解說道“一年前，北美宇航局局長比爾在直播講話中宣布北美宇航局將于2030年向金星發射新任務，以返回地獄般的孿生星球。
這幾十年來，美利堅國家宇航局先后向宇宙深處發射了5個太空探測器。”
說到這里，顧青錘了一下桌子。
怒其不爭道“這些傲慢的人居然在這些探測器上放置攜帶著有關地球文明的各種資料，包括我們人類的dna序列、形象、聲音以及地球文明的各種信息。
可以說這些信息就是關于我們人類文明的百科全書，一個外星文明即便之前從未了解過人類。
在了解完這些信息之后，也能對我們人類的情況了如指掌。
而十分可怕的是，能夠了解這些信息，并且在宇宙中存活至今的外星文明，其文明的發展程度只會比我們高，不會比我們低。
近些年來黑暗森林法則深入普羅大眾的視野，雖然在嚴格意義上來說它的確有漏洞和偏頗的地方，但如果我們追朔歷史，美洲大陸的原住民、澳呆利亞的原住民，這些曾經落后的人種部落在被西方殖民者發現后經歷的遭遇，我想大家就會找到自己想找到的答桉。”
隨著顧青話音落下，會議室現場的燈光瞬間關閉。