種子，就像是現代工業中的設備芯片，沒有優秀的種子，再好的水土、堆肥，也不會有現代農業的大豐收。
從郭嘉戰略的層面來看，種子更是確保郭嘉糧食安全的重要籌碼。
當初的大夏農業也過著自己研發不如買的日子，一些品種、領域過度依賴“洋種子”。
短期來看，洋種子的收成高，但相對應的是賣家也高，而且受制于人隨時都可能有被拉閘的風險。
隨后也是科學家和農民們在大夏相關部門的統籌下，實現了農作物自主選育品種面積占比超過95。
席間，顧青被一眾農業人在聊天閑聊中灌輸了不少行業知識。
也許是怕自家大老板覺得聽這些數據會覺得厭煩，那位氣質和農村大爺一樣的院士還會不時說一些外人不清楚，但不涉及保密的小故事。
引人入勝的話題，配以飯桌上各位科學家、博士的論文成果，吹著窗外掠進來的寒風，這一頓飯吃了足足兩個小時。
吃完后，許久未在互聯網平臺上發動態的顧老板，很是久違的將飯桌上的狼藉戰場拍了照片放到九州社區。
并且配圖說道“陪著老爺子們吃了一頓未來的飯菜，吃飽飽才有力氣回去打螺絲搞機甲。大家要好好吃飯哦
覺得打螺絲丟人的朋友，可以考慮應聘咱們九州科技工廠，或者燧人公司、浦東微電子、ss1b光源效光科技公司，職高到博士都能找到可以打螺絲的活，五險二金全包。
待遇可以直接評論區聊、私信這些官號和人力資源賬號，相信我，找工作不難，只要能夠沉下心。”
末尾，顧青還將這些公司的官號一一艾特了下。
雖然有些惡趣味，但不曾想，這個動態居然在一個小時內就爆發出超高熱度，甚至在三個小時后，登上了九州社區大夏片區熱度榜第三。
動態評論區的氛圍最開始其實并不好，甚至可以說很爛，充滿了各種負能量。
“呵呵呵，我和顧總一起打螺絲，我們都有美好的未來。”
“我肚子餓了要吃飯，顧總給了我一個金飯碗，還問我吃飽了沒有”
“既然巔峰留不住，不如進場包吃住”
只不過這些評論隨著九州科技旗下各家公司、機構的官號進入，招工條件與待遇配圖發表后，不少人驚訝的發現，九州科技的待遇是真“踏馬”好。
沒有外包和中介，所以九州科技全是公司直招，所以不存在賺差價、人頭費這些現象。
評論區里面有其他公司的人資hr那叫一個感慨和羨慕的表示“顧總這生意做到這么大，的確是有原因。不外包中介，選擇公司自己承擔用工失誤這些后果，雖然壓力大，但的的確確可以讓員工拿到更多的薪資待遇。”
甚至還真有不少人在咨詢官號后，拿到了面試資格，在評論區瘋狂刷屏乞求通過。
經過不完全統計，短短六個小時，就有一萬多人拿到了九州科技和其合作企業、機構的面試資格。
同時也將九州科技的薪資待遇傳到了不少還未畢業的學生當中，看著工科類職位的高額薪資，這些學生不論是高中還是職中又或是大學生，有不少都開始找自己的老師、學長們咨詢情況。
而他們得到的回答卻是與以往不同。
“九州科技的工廠啊可以的，就是管理比較嚴格，在工廠的工作周期內，空閑時間可以打游戲唱歌，但不允許抽煙喝酒，而且不招收有紋身、有前科或者檔桉有污點的人。
咱們職校前兩年還有人進去工作過，現在聽說一個月不加班都能拿六七千多，如果遇到趕工加班的話，一個月能拿一萬多，而且聽他們說普工也有年終補貼和節假日休息，每次傳統節慶都會發現金，好像都是公司直發個人賬戶。