不過或許是考慮到“客場演講”，這一位講話的時間并不長，也就講了幾個“小點”。
而后，作為東道主，以及此次技術下放和商用的主要推動者，九州科技創始人顧青自然也要上臺講話。
雖然夏科院、科技部這些位高層都在強調合作和創新，顧愣頭青還是不改曾經的思路。
他說道“我們九州科技從一串代碼起家，一步步走到今天能夠送代碼和芯片飛出藍星，靠的只有科研和快速商用盈利。
縱然海外市場有諸多阻礙，但是我司的業務量仍然逐日遞增，燧人公司、效光科技等企業的營業額和市場份額也在逐年穩步增加。
九州科技的研發之路永不會停歇，我們將進一步加強與各大試驗機構、研究所的對接合作交流，并加大科技計劃下放商用的開放力度。
下一步，我司將堅持科技創新、人才培養的兩條戰略一體推進，統籌人才資源、科研資源
鈦坦星社區、九州科技生物醫藥部門都將為科研人員、技術人才桃夭醫藥級生命原液、特殊病癥實驗階段用藥、腦機接口新技術”
顧青每多說一句九州科技對科研人員的待遇，夏科院、大夏科技部、哈工研究所等等科研勢力的管理層就會臉色不對勁一分。
“這小子在這里搞糖衣炮彈戰術，真是太可恥了。”某哈工莊姓教授對身旁的朋友低聲說道。
這位哈工大的院士對老友的評價給予了肯定。
“說的我都想去九州科技工作了，哈工大一年都給不了幾個錢，資源看著多，但是有用的也就是正常及格的水平。
哎，開玩笑的，咱在哈工大都扎根了，跑去九州科技人生地不熟的，萬一就欺我老無力，那就不好了。
而且我家就在哈工，咱們還有房子在，項目在，我怎么可能推脫項目，跑到九州科技這邊呢”
解釋的越多，就會越蒼白無力。
在莊友偉審視老六的目光中，這位院士停頓了一下，嘆了口氣，說道“有些科研項目就是事多錢少成果難產。
這些年我們學校和九州科技的合作項目有多火熱，你也清楚。
我也是為了學生們著想，等會兒我打算去問一下顧總，如果有對口的，那就推薦學生們來。
搞科研項目的研究生、碩士生去考公考教師，這真的是一種極大的浪費，他們本可以走到更合適的道路上。
而且九州科技的薪資待遇也是全球頂尖，老莊，你也知道，科研理論和科研基礎是必須要砸錢花時間，我們有些苗子真的很適合在這條路上繼續走的。”
“我知道，所以我一直在給我的學生們推九州科技人資的渠道，學了二十幾年，搞了這么多年的研究，跑去抱著個根本不用動腦子的工作不放手，實在是丟臉。”
莊友偉一臉嚴肅的說道。
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