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    85.新的征程 領導力 更衣室(3 / 3)

    范普拉格“是的,這很顯而易見,你還沒有學會從學院派思維轉移到職場來。”

    圖南若有所思“您請繼續說。”

    “和球員變成朋友,并保有教練的權威,這意味著你需要代替俱樂部和他們溝通,但同時也要站在他們的立場幫他們說話。

    這是體育管理學的一部分精要,但你并沒有把它做的很出色,斯蘭蒂娜,盡管你畢業于柏林大學體育管理系。”

    “是的,我承認。”

    圖南消除了心中對范普拉格的偏見,她開始有些期待在這樣一位主席的手下做事。

    “我需要一段時間和球隊磨合,這對我來說很重要。”

    “在阿賈克斯你不需要考慮站穩腳跟的事情,所有人都會給你時間。”

    在圖南期待的目光下,范普拉格繼續說道

    “但是你要知道這個好景不會很長,你需要帶領球隊取勝,并且將勝利保持下去。

    但你也不能一直保持穩定,因為沒有進步同樣會帶來質疑。”

    “我明白。”

    就算是在公司里做管理人員,沒有績效,也一樣會被掃地出門,這個道理,圖南非常理解。

    談話的氛圍逐漸變得融洽,在最后時刻,范普拉格問道

    “除了合同上的條款之外,你還需要點什么”

    圖南沉思了一會兒,想到了特拉帕托尼的諄諄教誨,她道

    “我需要帶一位助手,聘請守門員教練。”

    范普拉格“俱樂部有自己的球探網絡,體能教練,分析人員和科學家,每個人都各在其位。”

    圖南仍然堅持己見“但我需要組建自己的教練團隊。”

    范普拉格還是松口了“合理的要求,請繼續說。”

    圖南“我并不會要求俱樂部花大價錢引援球星,但同樣,俱樂部不能私自將一線隊的球員轉會而不跟我商量。”

    范普拉格用眼神鼓勵圖南“繼續。”

    圖南覺得,既然范普拉格將她當做年輕后輩,她確實有必要提一些讓人為難的要求。

    “管理層不能過多的干涉球隊的踢球風格,訓練方式,和更衣室管理。”

    范普拉格眉頭微皺“這個我沒沒法向你保證。”

    圖南聳了聳肩,她也沒指望范普拉格能同意。

    “好吧,最后一條,如果我干的不好,俱樂部可以直接解雇我,沒必要搞出“最后通牒”那一套。”

    范普拉格笑了“這條我可以直接做主,還有嗎”

    “暫時沒了。”

    “那就預祝我們合作愉快,圖南爾。”

    簽約是在一個風和日麗的下午進行的,范普拉格邀請了整個荷蘭的媒體,攝影師,還有一些球迷的頭兒們,來見證這一個的時刻。

    圖南很不習慣豪門這樣的高調方式,但在不停閃爍的閃光燈下,她仍然神情自若地在早就被米諾挑刺過無數遍的合同上,一一簽上自己的大名。

    球迷們激動地鼓掌歡呼,有好幾個人高馬大的年輕男人,不顧安保人員的阻撓,沖上臺來擁抱。

    眼看簽約現場就要演變成一場鬧劇現場,圖南不得不在米諾的陪護下,率先退場。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>

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