先是譚午廉作為公司第一個員工，與程煜正式簽署了屬于他的勞務協議。
其實譚午廉和遠大前程公司的合同早就簽了，否則程煜也無法完成神摳系統交給他的任務。
但是從現實的法律層面，還需要加蓋公司公章，這份合同被交到譚午廉的手里，才能算是真正具備了法律效應。
這并不影響任務的結束，但卻影響到了程煜的積分。
然后，譚午廉帶著他準備好的所有勞務合同，協助程煜和管路與其他所有員工逐一簽署正式的協議。
當簽署譚午廉的合同之時，由于程煜將系統任務要求的半年無薪工作時間延長到了一年，哪怕這一年里有可能存在提前的轉正，也依舊讓系統判定，程煜完成了一次極為漂亮的摳門行為。
公章蓋好，程煜把譚午廉的合同交到他的手里之時，程煜的腦中，也響起了一聲叮響。
+60！
按照程煜的判斷，這個評分顯然應該是一百分滿分的，之所以只是一個及格的評分，程煜也早有預料。畢竟，他與譚午廉的合同不是強制一年的無薪合同，而是存在半年后考核合格就結束的約定。
最終的結果可能跟系統要求的任務標的相同，但摳門的行為卻顯然不能被磨滅。
程煜估計，如果半年后他沒有給譚午廉考核合格的結果，系統可能還會對此有所評分。
而其他員工，前臺薛晴的合同，沒能引發系統的評分，這就是一份最正常的用工合同。
公司自己的兩個財務人員，也都是正常合同，程煜也沒能得到系統的嘉獎。
可那四位從杜長風的公司，以勞務派遣的方式獲得的員工，都為程煜貢獻了十五點的積分。
連續四份合同簽完，連續四次叮響，又是六十分入賬。
公司剩下的那名員工，就是那個將會主要負擔起財務工作的職業會計師，也就是高一鳴公司派來兼職的會計師。這份合同，程煜沒敢自己簽，而是讓管路去負責。
他本人，則是借口有點事要處理，回到了辦公室。
原因很簡單，他現在擁有的積分已經達到了六百八十二分，這沒什么，關鍵是積分總計方面，也已經達到了九百九十二分，只差八點積分系統就將迎來一次升級了。
這是程煜跟系統已經確認過的，他必須找到一個足夠安全的地方，去渡過系統升級造成他全身無法動彈的那半分鐘時間。
坐在自己的辦公室里，程煜將所有的百葉窗都放了下來，然后，靜靜的等待著系統的升級。
叮的一聲輕響，程煜看到自己腦中的光屏上，緩緩升起一個金光燦燦的數字。
+9！
還真是巧啊，剛好超過一千點積分，系統也如約而至的開始了升級的過程。
熟悉的光屏變暗，熟悉的導航條，熟悉的百分比數字……
只是，這次的升級，耗時顯然要比之前那三次都長得多。
之前，也就是半分鐘左右，系統就已經徹底加載完畢。
但這一次，時間足足過去了兩分鐘。
程煜渾身僵直的看著腦中光屏上的那個導航條走到了百分之九十九，然后一舉加載完成，他心中充滿了對于自己足夠謹慎的慶幸。
半分鐘其實很快就過去了，但是兩分鐘全身僵直，發生意外的可能性還真是高的很。
當光屏重新被點亮，那層淡淡的護眼綠的顏色再度浮現在程煜的腦海中的時候，他聽到了系統那熟悉的聲音。
“恭喜你，宿主，你終于晉升到中級階段了。”