用一點小小的區別對待，在董事會原有成員的心中激起一絲波瀾，讓他們有所揣測、有所期待，這就足夠了。
能坐在好萊塢四大演藝經紀公司核心會議室里的，都是在這個圈子里搏殺出一條血路的百戰老將，想一招制敵或者讓他們按照自己的理想布局被牽著鼻子走，無異于癡人說夢。
對于韓易來說，最好的策略就是，先不痛不癢地來上一出，再根據每個人的反應，有的放矢地調整下一步的規劃。
因此，用三種不同方式問候完巨頭們后，韓易便坐回到座位上，老神在在地雙手交疊，不再言語。
“好的，看樣子所有人都到齊了。”
正如韓易所預料的那樣，吉姆伯庫斯的腦海正在飛速運轉，處理著韓易剛才釋放出的信息。
他的態度差別，究竟是出于怎樣的考量
也許是因為之前自己對待他的方式，不是杰瑞米齊默和彼得貝內德克那種同輩相稱，而是依然拿捏著前輩的姿態
也許是因為他獲得了齊默和貝內德克的資源支持，而自己還沒有能發揮出應有的作用
但是，他也沒有主動問詢過吧
心中有諸多問題，但吉姆伯庫斯神色如常。他坐在會議室最末端的主席位上，朝西北角落里的菲利普沃斯，這間屋子里的第十三人，抬手示意。
他的正式職位，是聯合藝人經紀公司的合伙人兼副總法律顧問。在運營層面，他幫助uta的各個部門、子公司和合資企業有效實施公司的戰略計劃，包括收購、風險資本管理、客戶合作伙伴關系、sac隸屬關系、融資和高級合伙人事務。
而在董事會中，作為第十三人，他主要負責監督和管理會議的有效開展。
換句話說，他就是uta的董事會秘書。
“可以開始了，菲利普。”
“好的，主席先生。”
菲利普沃斯站起身來，目光在十二位董事的臉上逡巡。
“尊敬的聯合藝人經紀公司董事會成員，早上好。我，菲利普沃斯，作為董事會秘書，特此確認2016年5月2日的這次會議已達到法定人數。根據我們的章程，法定人數定義為董事會開展業務和做出決策所需的現任董事會成員的多數。”
“4月26日，上一屆董事會做出決議，修改公司章程，將董事會人數由原定的九人增加到十二人。因此，今天，新的董事會有十二名成員，截至九點零二分，共有十二名成員出席今天的董事會會議，達到法定人數要求。”
“在達到法定人數要求后，我們現在可以按計劃進行會議議程。感謝您的出席和參與。”
主持uta的董事會會議已有五年的時間，對于一系列流程菲利普沃斯早已爛熟于心。他坐回皮椅上，翻閱著給每個董事會成員都發放了一份的會議議程文件，說道。
“現在，請伯庫斯主席宣布召開會議。”
“女士們，先生們，尊敬的董事會成員，感謝你們今天來到這里。作為聯合藝人經紀公司的董事會主席，我特此宣布召開本次董事會會議。”
吉姆伯庫斯戴上老花鏡，逐字逐句地念出他準備好的文稿。