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    第569章 戰略協作(3 / 3)

    “我們不是專業的。”

    “但專業的人有很多”

    討論非常激烈,但卻言之有物。

    金毛老漢原本對此有些猶豫,可現在團隊都覺得這是個機會,只是他們不專業,那么需要一點點專業的建議。

    “我們的動作最好要快,摩根大通的人效率非常高,他們這些銀行如果跟福特或者什么其他公司合作之后,再想分一塊牛排,可沒那么容易。”

    在阿美利加,起早貪黑的人未必是產業工人,很有可能是銀行家。

    因為產業工人失業了,每天只需要中午時候去排隊領救濟食品即可,沒必要起那么早。

    在金毛老漢團隊琢磨做“倒爺”的時候,張浩南跑去參加了“沙食集團”和京城南郊區的戰略合作協議簽約儀式。

    來的人挺多,京城市政府的頭面人物都到場了,還有些本地的大公司,各種掛靠名校或者央企,要不然就是某些信托公司的人,總而言之,不是非富即貴,而是非權即貴。

    “富哥”是沒有資格站在這里扮嘍啰的。

    完成簽約之后,今年南郊區剩下的非農地塊以及明年的,一半以上都會被“沙食集團”吃下。

    最重要的是,“沙食集團”在區政府駐地范圍,并沒有多少投資,對地塊要求也不挑,有最好,沒有也無所謂。

    這讓諸多打算炒地皮的二代直接麻了。

    他們不是不想換個思路來炒作,比如說商住樓跟“沙食集團”掛鉤,然而“沙食集團”的辦公區規劃,是在一個叫“柏樹莊”的地方。

    就是個小村莊,方圓二十里,沒有一家工廠,沒有一個三層樓以上的建筑,全是田,連蔬菜大棚都少。

    而往西南方向,就是永興河,這里一片廣大區域,就是土方采集區。

    目前的動遷成本極低,當然這個低,說的是拆遷補償。

    但是“沙食集團”既然跟南郊區簽的是戰略合作協議,那就不可能給了貨幣補償就拍拍屁股走人。

    張浩南引入了大橋鎮的經驗,先設置了動遷咨詢站,然后又借用“柏樹莊”的村部,公布了“遷土工招聘培訓章程”。

    重點就是這個“遷土工”,是在建設、投產、銷售的環節,都會雇傭一定比例的本地勞動力。

    如果不滿足企業用工要求,也會培訓合格之后,再招聘上崗。

    薪資要求也一并公布,并沒有因為京城市政府的建議而不公布,以現在南郊區農民人均四千光景的收入,“沙食集團”的待遇充滿了魔幻色彩。

    幾乎是百分之九十以上的老百姓,都認為是騙子,除了小龍河那邊幾個村堅信這是個大老板,不可能騙人,但將信將疑的依然不在少數。

    不過信任這種事情,要解決起來也容易,誠意到位即可。

    “沙食集團”臨時抽調了一批普通話不錯的中層干部還有一線生產班長組長,前來京城做企業宣講。

    同時也在南郊區區政府開了企業宣講會,就是介紹一下“沙食集團”的規模、待遇、企業文化、用工環境等等。

    很多京城鄉下的老農,也算是頭一次見到法律層面上的“正規企業”是長啥樣的。

    這也導致相鄰的安次市冀北老鄉產生了幻覺,以為南方企業都這樣,打算南下享福。

    不過估摸著遭受廣泛性的“嚴刑拷打”之后,會更加迷惑,這“沙食集團”多少是有點兒大病。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>

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