張浩南說要造航空母艦，也不需要搞什么資質，政務院會發“特許”的。
倒不是說硬要給張浩南特權，而是張浩南以及張浩南麾下的“沙食系”完美符合中央的經濟構成設想。
但“衣食住行”這幾樣，“沙食系”的總消費，跟同體量企業比起來，大概超了四五倍。
原因就在于，其中兩個大頭，“住房”和“出行”，“沙食系”買地不囤地，員工福利房項目雖然低調隱蔽，但事實上存在著。
并且還運行得不錯。
賣地錢，認真來說，甭管是沙城市政府還是建康市政府，甚至是京城市政府，那都是已經收了的。
剩下的，關政府屁事？
市面上的開發商光靠賣房子，能掙幾個錢？
賣地才是大頭。
根據“沙食系”現有的配置，按照員工貢獻度和資歷，從新年開始，到明后年，會是一波分房小高峰。
有些數據，省府大院是了如指掌的，比如說“沙食系”的適齡適婚青年，比如說家庭學前教育適齡兒童數量、義務教育適齡兒童數量……
這些數據算一下需要的房子數量很好算。
沙城市政府從“沙食系”身上，“白嫖”了一所高中，一所初中，一個超級小學，一家醫院。
這些都是不會長腳跑了的，其余超級市場、辦公大樓什么的，那都不值一提，上賬本的資格都沒有。
去年僅從沙城、建康的神森地區來講，“沙食系”的員工戰斗力、消費力非常驚人。
神森地區的稅務工作，從來都沒有這么輕松寫意過。
反饋到婚姻市場，那就是“嫁男只嫁金橋男，娶妻只娶紫金女”，隱形福利再怎么藏，那也是藏不住的。
因為“上岸”的職工，扣掉住房、教育、醫療這大三樣，剩下的都是錢。
家庭食物支出每個月占比連百分之八都沒有，更別提什么百分之二十。
別說什么恩格爾來了懷疑人生，恩格斯來了也要落淚。
“沙食系”技術崗的班組長，現在的追求就兩個：一是簽“終身合同”，可惜這不符合規定，國家不允許簽“賣身契”；二是謀求自身價值提升，可以是掙錢再多一點，也可以是級別再高一點，總之就是想要進步。
混子不是沒有，但“沙食系”崗位津貼一級一個樣，拿到年薪百萬的，住房都徹底換了畫風，而且并非僅限于高管，高級工程師、高級技工、產品經理、跨區車間主任……管理層、技術崗、一線工人，非常齊整。
因而每新增一個產品線或者商品生產基地，絕非只有外界政府、資本瘋狂打聽，“沙食系”內部跨公司跨部門的打聽消息也非常頻繁。
年底吃“團圓飯”，就是開口直接問老板的好機會。
“我造汽車還用資質？我先開廠又怎樣？別人乖乖把生產資質送到我面前！”
張老板沖員工們裝逼的時候，就是這么的樸實無華。
“還有剛才哪個傻卵說的漲個幾百塊？拖出去吊起來打，老子都造汽車了，起步加個幾百塊？”
“哈哈哈哈哈哈……”
哄笑聲響了起來，這時候剛好裝紅包的小推車推了出來，高層們都是起身，準備開始忙活。
派紅包是高層每年必做的流程，有些人剛升上來，就由丁永他們帶著做，今年看過怎么做了，明年去外地組織“團圓飯”，也就有模有樣。
“老板！不會起薪五千吧？”
“急啥啊，哪怕起薪五萬，輪胎都沒看到，問只卵啊。過完年先要看看地盤的，差不多了內部自然會有招聘通知。”
一看大老板破天荒的保密，不少熟悉他脾氣的頓時興奮了起來。