“不用不，還是打吧。”
沈老師隨后撥通了電話，然后問道“方城，我之前跟你說過的海外發行商的負責人來了，你有沒有興趣現在過來見一下”
“有，但是沒時間么為什么不希望在非工作時間做事情”
“可這件事很重要啊。還是不行么好吧。那我們明天上午過來。”
掛了電話，沈老師聳了聳肩“如你所見，不行。”
“不錯啊。”霍夫曼瞪大眼睛感慨道，“很少見到這么堅持原則的人了，你有告訴他我是工會副主席么”
“我們不怎么在乎那個的。”
“哦，也是。”
雖然被拒絕了，不過霍夫曼還是挺開心的。
這種堅持自身原則，絕對不加班的行為讓他頗為滿意，也對之后的合作充滿了信心。
他們跑到玉林西路附近有名的火鍋店吃了火鍋，又到附近的小酒館喝了一些啤酒，之后回到酒店愉快的睡了一覺。
睡醒后，霍夫曼驅散了昨天的疲憊，換上自己的格子西裝，然后跟沈老師一同前往方城工作室。
在看到方城后，霍夫曼哇哦了一下。
面前的制作人很吸引人的目光，一旁的沈老師滿意的看著霍夫曼的反應，然后說道“有沒有我當年的風范”
“沒有，他不愛吹牛。”
在霍夫曼打量方城的時候，方城也在觀察對方。
對方是個體格健壯的普魯士人，滿臉的胡子十分搶眼，相貌也與課本上的某位普魯士偉人有幾分相似。
互相介紹后，霍夫曼看了看工作室的規模，隨后疑惑的問道“你們就只有八個人么”
“是的，足夠了。基本是我一個框架，我的同事們幫忙完成。”方城笑著回答道。
“昨天我們5點21來到這里的，那個時候你們已經下班了。是每天都這樣，還是偶爾為之呢”
“每天如此。”
霍夫曼又問了幾個問題，隨后發現方城回答的快且及時，并沒有說謊的跡象。
隔著會議室的玻璃，他看著外面的其他人，發現每個人的工作狀態投入且高效。
這些人沒有摸魚，沒有停止不前，如果出現問題導致卡主，他們會迅速詢問周圍人的意見，并且能夠很快的得到解答。
他們的強度很高，但每個人看起來都很開心，看起來似乎不是在進行工作，而是在從事各自的事業。
這是一家很有活力，且很有潛力的公司，霍夫曼這樣斷言。
觀察了一陣，霍夫曼好奇的問道“方城，我看到你的同事們做事情充滿了熱情，所以我有點好奇，你是怎么管理的”
“正常管理。”方城回復道，“就是正常上下班，正常放假，正常發薪水，然后正常漲工資和分紅。”
“這樣啊。”
霍夫曼點了點頭。
這里的正常，其實是最大的不正常。
很多普魯士的游戲公司都做不到這一點，不少工作室甚至要求員工住在地板上，待遇比國內好不了太多。