寒暄一陣，秦雅南帶著陸尋走進大樓開始參觀整個出版社。
從一樓大堂開始，陸尋基本上將出版社所有地方都看了一遍，然后也和大部分員工熱情的打了招呼。
看著那一張張熱情洋溢的臉蛋，陸尋算是徹底滿足了一把想要當領導視察的癮頭。
參觀完后，他們來到位于五樓的會議室，這是青依出版社最大的會議室，面積大約有上百平方米，能容納下數百人同時坐下開會。
一排排座椅不斷往后延伸，看起來頗為正式大氣。
但不知道為什么，陸尋看著會議室的造型越看越覺得奇怪，總覺得這跟北大的教室一模一樣。
秦雅南站在一旁小聲解釋道。
“這是用北大淘汰的桌椅做成的，我看它們的質量都還不錯，就拉過來了。”
“不愧是你。”
陸尋不由得出聲嘆服道，隨后沖著她挑了挑大拇指。
身后一行人順著過道依次有序入座。
明媚的陽光穿過清澈的玻璃照進屋子，將整個會議室點得一片亮堂。
所有出版社的員工都以能參加這個會議為榮。
他們手里拿著紙筆，腰背挺直的坐在臺下，全都是一副小學生乖寶寶的樣子。
就是他們的年齡與身上的穿著很容易讓陸尋感覺到出戲。
好像他不是參加公司的會議，而是某所老年大學的課堂。
今天會議的主題很簡單，就是陸尋之前提出來的青依出版社下一步戰略重心調整，黃番茄平臺的成立。
經過這段時間的推進，出版社這邊已經將各項細節都完善得差不多了，一些重要的布置也都已就位。
其中包括大體組織架構的搭建，場地的選址布局，服務器的租賃...
開會目的有兩個。
第一，向外界宣布，我們開始搞這個網絡平臺了；第二，給內部員工畫餅激勵，順便宣布一下具體的人事調動。
最后一點是最關鍵的，也是整個會議熱火朝天其樂融融的基礎。
眾所周知，有了新項目，就一定有新的崗位，所以大部分中層管理乃至于一部分邊緣高管都分外注重這件事情。
且不論平臺未來的發展前景如何，單單是升職后的即將能拿到手的年終獎金，就足以讓他們陷入瘋狂。
沒有人不希望自己升職加薪。
陸尋坐在椅子上，神色平靜的看著眼前的一幕幕，升職后的欣喜若狂，沒被點到的扼腕嘆息，在龐大的利益前，所有人性丑態都會被擺在明面上。
而那位站在臺上目光堅毅英姿颯爽的秦雅南，就是掌控這一切生殺大權的女帝。
陸尋思緒不斷跑偏，指關輕輕敲擊膝蓋，沉悶的響動在陸尋身軀中回蕩。
會議結束時，時間已經來到了下午四點半。
它的開始時間是下午兩點整，一共持續了兩個半小時。
在這兩個半小時的時間里，陸尋一直在臺下枯坐，其中只有幾分鐘的時間上臺隨意的胡扯了幾句。
這對于他的心理來說是一個極大的考驗。
臉上笑容溫和的跟所有來道別的高管寒暄完后，陸尋邁著略顯僵硬的步伐跟著秦雅南回到辦公室。
坐太久了，四肢很容易變得有些不受大腦掌控。