他和李云海的談話，更加直接。
還沒有開始喝酒，王金文便道：“李總，我愿意到四海集團工作！我以前就想跟你了！可是四海集團以前做的是工子產品，我也不懂那一行，過去了，恐怕你不會用我。現在好了，你做汽車，我也懂汽車！哪怕過去當個小小的操作員，我也愿意！”
李云海看過王金文的履歷，知道此人是個極有才華的人，在上汽也頗得重用。
現在上汽的研發部門，基本上就是由此人在主導。
李云海能挖到他過來，當真是幸事。
難能可貴的是，兩人還談得來！
于是兩人一拍即合，當天便簽了聘用合同。
王金文將到四海集團擔任研發部經理一職，薪酬待遇，和吳永利差不多，但多出一項獎金，只要王金文主導的研發部，能研制出擁有獨立專利權的汽車零部件和技術，將拿到不菲的獎金。
這是四海集團的老傳統，也是對研發部門的重視。
王金文看到這么好的條件，當然是感激不已，說下周一就辭職。
龔潔問道：“王總，你說辭職就能辭職嗎？就怕你們公司不放你走呢？”
王金文和吳永利不相同。
吳永利是一個被邊緣化的工程師，他要是辭職，上面的領導估計能秒批。
而王金文卻是研發部的主心骨，他一旦離職，研發部可能經起不小的震蕩，領導只怕不會輕易放他離開。
王金文想了想，說道：“其實也不會太難！我們公司有的是人才。不知道有多少人盯著我屁股底下的這個位置！我要是主動辭職，很多人都要笑醒了！”
龔潔道：“萬一你們領導不放你走呢？你怎么辦？”
王金文笑呵呵的道：“容易啊！那我就自動離職好了！我不上班，他們還能綁著我去？他們要是不批準我的辭職報告，我直接收拾行李，到西州去！這邊就不管他了！”
李云海和龔潔相視一笑。
果然，只要待遇到了位，挖腳腳是件容易不過的事情。
李云海微一沉吟，說道：“王總，有件事情，你可以考慮一下。你在公司經營多年，想必有一批志同道合的朋友吧？如果他們也愿意來四海集團的話，我會很歡迎的！我可以根據他們的學歷和能力，安排相應的崗位。當然了，我這邊開出來的條件，絕對比他們現在要高得多！”
王金文聽明白了，說道：“李總，我知道！我會找他們談的。”
李云海端起杯子，笑道：“為了我們光明的未來，為了我國的汽車工業，干杯！”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>