楊廠長退位讓賢，何雨柱跟大領導殺了幾盤，互有勝負。
何雨柱看了眼手表。
“十點了，我去做飯了”
大領導“不下了。”
何雨柱“讓楊廠長陪您啊”
大領導搖頭“他”
“不是對手，一點挑戰性沒有”
楊廠長一臉委屈，心里很受傷。
“老領導，您等我回去再好好練練。”
“呵呵，你啊，心不靜”
“算了，你就不是下棋這塊料。”
“你還是把精力都放在軋鋼廠上吧。”
“現在其他兄弟廠都在趕超你們，而且成績也不錯，你們軋鋼廠要是被人超越了，我看你們這個第一也該拱手讓人了。”
楊廠長“那不能夠，我們廠的產量一直很穩定。”
何雨柱“領導，我們廠想要繼續發展，只能合并其他小廠了。”
大領導意外的看著他“哦，說說你的想法”
何雨柱“唉，我就是胡亂說的啊，說的不對，您可別往心里去。”
“是這樣，我想我們廠是不是合并一些小廠，也嘗試著生產一些小的零件。”
“比如，收音機的配件，或者自行車，手表的配件，甚至是縫紉機，這些我們廠都有便利條件啊”
楊廠長興奮道“對啊，我怎么沒想到呢”
大領導；“你沒想到還很驕傲”
“你還不如人家柱子看的通透。”
“想法很好，但目前不行”
“你們廠目前的生產任務很重，不過過幾年或許可以嘗試一下”
“你們現在的任務就是，看看怎么才能在有限的條件下，創造更高的產量。”
楊廠長“除非擴建場地，增加生產車間”
大領導“你們廠現在的人有些臃腫了。”
楊廠長試探道“您的意思是精簡人員”
大領導“這不行，這樣要是有人鬧起來，還要解決麻煩”
“倒班，才是你們最好的選擇”
何雨柱“兩班倒，三班倒”
大領導“都可以，這樣機器不停，產量不就增加了”
楊廠長“可是廠里的技術工人不足，學徒工也不行啊”
大領導“那就縮減學徒工的學習時間，讓老師傅剔除那些注定學不會的人。”
“別浪費廠里的資源”
“每個月都設置一個考核，考核通過就留下繼續學，不行的就放棄。”
“給他們一年的時間，見效太慢了。”
楊廠長點頭“是個好辦法”
“回去我就開會，研究一個具體實施方案，然后全廠實行。”
何雨柱也道“這樣產量就提升上來了，也能給廠里加快培養人才，還能保證成材率。”
“省著有人占著茅坑不拉屎”
大領導“你小子，話糙理不糙。”
“以后要注意，你是當領導的，說話要講究”
何雨柱連連點頭“是，我會注意的”
“我現在天天都堅持看書看報，增加自身的文化素養。”
大領導笑笑“看看，這樣才像個當領導的樣子”
“你要不努力上進，不學習，不與時俱進，這輩子最多就當個副廠長到頭了。”
何雨柱笑道“當副手挺好的，給楊廠長當副手，有他替我遮風擋雨挺好的”
“你啊，你啊，滑頭”
何雨柱這話，楊廠長聽了也滿意。
何雨柱回到廚房，開始做飯。
有馬華打下手，就是省心。